宿松县应急管理局聚焦职能职责，紧紧抓牢党建引领这一政治主线，将党建工作与应急管理工作深度融合，充分发挥党组织在应急管理中的引领作用，激励党员干部担当作为，有效防范化解各类安全风险，凝心聚力共绘最大“同心圆”，着力推动应急管理事业高质量发展。
抓学习，强素质，激发队伍活力。始终把政治建设摆在首位，坚持每月局党委理论学习中心组学习制度，通过“三会一课”、主题党日、党员志愿服务等活动载体，积极创新学习方法，在2022年“百日大练兵”、2023年“应急业务学习大讲堂提升年”学习活动的基础上，2024年持续开展“应急业务学习大讲堂巩固年”学习活动，让有经验、有心得的党员骨干走上讲台，分享经验，共同进步，不断激发应急管理干部队伍生机活力。
抓本职，优服务，增强工作动力。聚焦主责主业，注重提升发现问题和解决问题能力，有效提高应急管理工作的针对性和实效性，积极动员广大党员干部进企业、下基层、访群众，成立6个全县综合督查组，突出重点内容、重要节点常态化开展督查、检查，切实织密重点时段、重点行业领域安全防范网。深入企业开展安全承诺、事故警示教育、应急演练和“我为群众办实事”等实践活动。年初以来，该局党员志愿者深入企业开展安全教育培训9次，助力企业复工复产37家，发布相关安全提示12次。助企纾困解难题，精准施策办实事，激发党员干部干事创业的内生动力。
抓使命，勇担当，凝聚应急合力。增强党员干部为群众“守夜”，为人民“站岗”，为安全“护航”的使命感，积极沟通协作，贯彻落实《宿松县政府部门应急联动工作规定》，与宿松县公安局、数据资源管理局、卫健委、消防救援大队等建立应急联动机制，实现资源共享、信息互通。着力构建“一局五办”的职能责任体系，紧扣制度建设，优化运行机制，厘清责任边界，充分发挥应急管理部门综合协调作用和各相关部门的专业优势，实现上下贯通、协同联动，凝聚工作合力，构筑应急管理共建共治共享新格局。（张日）
