纪检监察干部是推进全面从严治党的主力军和排头兵,必须自身正、自身硬、自身廉。今年以来,宿松县纪委监委把加强年轻纪检监察干部教育监督作为一项重要课题,注重将政治思想教育、革命传统教育、纪律教育结合起来,“三式”“廉”动,扎实做好年轻纪检监察干部廉洁教育,护航健康成长。
坚持“坐下来”的教育方式,以学“引廉”明底线。理论学习是廉洁教育的基本形式,只有坚持好、落实好,才能不断巩固党员干部廉洁自律的思想堤坝。县纪委监委领导班子通过自学和集中学习相结合的方式,带头强化廉洁意识、树牢廉洁底线。严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度。发挥党支部直接教育管理监督党员的作用,各党支部严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度,通过专题学习、党课辅导、主题党日等形式,督促引导党员干部把廉洁自律各项规定落到实处。要求每名纪检监察干部每天学习不少于1小时,每日做到有学习、有笔记、有心得、有感悟。召开先进典型交流会,号召大家向先进学习,形成比学赶超的学习氛围。
丰富“动起来”的教育方式,活动“传廉”扬清风。县纪委监委在深挖本土廉洁教育资源基础上,创新宣传教育手段,联合文化能人,开展廉政书法作品展 、廉政剪纸作品展 、快板说廉政 、诵读优秀家训等形式的活动,让廉洁文化可视、可触、可感。组织纪检监察干部到县内外红色教育基地开展爱国主义教育、红色教育、廉政教育等培训,把课堂延伸到红色教育基地、廉政教育基地等教育资源中,让纪检监察干部身临其境接受党性教育和思想洗礼,进一步坚定理想信念,筑牢廉洁防线,汲取奋进力量。从领导班子、各室部组负责人到党员干部,层层抓落实,通过一对一开展谈心谈话、廉政家访、签订廉洁承诺书以及赠送廉政、家风家训书籍等方式,及时了解纪检监察干部思想动态,帮助其疏通痛点难点,激发干事热情,教育干部守好“思想红线”“纪律底线”,引导干部净化“社交圈”“朋友圈”“生活圈”。
落实“严起来”的教育方式,警示“守廉”树形象。年轻纪检监察干部多是从“家门”到“校门”再到“机关门”,缺少党性锻炼、社会阅历和实践历练。县纪委监委充分利用典型案例教材开展廉洁教育,梳理近年来各地查处的年轻干部违纪违法典型案例,组织学习观看中纪委、省、市纪委监委制作的关于年轻干部违纪违法案件警示录、忏悔录等,促使年轻纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。此外,县纪委监委还注重在深化纪律教育上发力,通过组织观看警示教育片,通报典型案例、组织旁听庭审,强化家风教育、榜样教育等方式,将纪律教育抓在日常、严在平常、重在经常,将警示教育融入纪检监察干部教育管理全过程,持续为纪检监察干部“上发条”“敲警钟”,严防“灯下黑”。教育引导纪检监察干部不断强化纪律规矩意识,做清正廉洁的表率。(石火旺)