“感谢多年来组织培养，以及同志们给予的关心和帮助，退休后我将始终坚守初心，保持纪检监察干部忠诚干净担当的政治底色，继续发挥余热，为宿松各项事业的发展贡献自己的力量。”
日前，宿松县纪委监委为退休干部王习南同志召开“退休不褪色 余热映初心”的荣誉退休仪式，分管副书记、分管常委、组织部、办公室、机关党委共同参与，并为退休老干部送上鲜花和纪念品，增强退休干部荣誉感，勉励退休干部继续关心、关注、支持纪检监察工作。
近年来，县纪委监委一直高度重视老干部工作，严格落实老干部工作各项基本制度，通过加强组织建设、完善服务保障等举措，确保退休干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，进一步激发广大干部的荣誉感、自豪感和归属感。
强化政治引领，引导“老有所学”。牢固树立“终身学习”的理念，根据不同阶段的工作重点和退休老干部的兴趣爱好和学习习惯，结合主题教育，充分征求意见建议，针对个人需求定制“学习套餐”，分别为离退休老干部送去《习近平谈治国理政》一至四卷、党风廉政建设等书籍30余册，通过“三会一课”等形式，与离退休老干部同学习、共讨论、齐进步。
突出关心关爱，促进“老有所乐”。委领导班子坚持重大节日必走访、生病住院必探访、遇有困难必到访，温暖传递到家、困难帮扶到家，不断在生活上、精神上关心关爱老干部，特别是对生活困难、身体欠佳的老干部，经常性开展上门走访，面对面倾听他们的诉求，心贴心帮助他们解决困难，尽可能使老干部都能在生活上安置到位，待遇上落实到位，管理上服务到位，使他们切实感受到组织的温暖。2021年以来，共开展关爱走访60余人次，为6名离休老干部申请“光荣在党50年”纪念章，进一步增强离退休干部的荣誉感和使命感。
搭建交流平台，发挥“老有所为”。用活微信等即时通讯工具，及时让离退休干部关注“宿松清风”微信公众号，向退休干部报告相关政策和县纪委监委开展的重要工作、活动。充分发挥离退休老干部党员的政治优势、经验优势，采取“听、说、评”的方式，畅通离退休老干部发言渠道，对纪委监委的重大决策，充分听取退休干部意见建议，召开重大会议和举办主题党日活动时积极邀请离退休老干部参加，让他们继续发挥余热，为新时代纪检监察工作高质量发展建言献策。
“倡清廉正衣冠，老骥伏枥永向前。”该县纪委监委相关负责人表示，将积极引导广大退休纪检监察干部发挥余热，争当党风政风监督者、优良家风传承者、廉洁文化传播者，让“银发力量”再绽芳华。（吴靓）
