近年来，宿松县二郎镇党委始终聚焦非公领域“两个覆盖”、“助企发展”等工作重点，提升党建实效，持续推动非公党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，引领企业高质量发展取得新成绩。
持续攻坚“扩面”。坚持动态化对镇域内企业和社会组织开展“地毯式”摸排，根据其生产规模、经营状况和党员数量，采取“3建2联1派驻”的方式，实现党员应纳尽纳，党组织应建尽建。2023年在有3名以上党员的企业单建党组织3个；有2名以下党员的企业，根据地域相邻、行业相近的原则建立联合党组织1个；无党员的6个非公企业分别派驻党建指导员1名，推动“两个全覆盖”落地落实。
责任共联“提质”。将非公党建纳入大党建工作格局，采取“党委统领+部门主管+村（社区）共同负责”的责任共联模式，强化抓非公党建工作力量，明确各成员单位具体职责和任务要求，建立“条块结合、上下联动、齐抓共管”工作格局，建立非公党建联席会议制度，每季度组织非公成员单位就重点任务和难点问题进行会商，下发任务清单，细化工作措施，扎实做好“党建入章”工作，破解“小个专”党建管理难的问题，实现“两个覆盖”从“有形”向“有效”覆盖转变，努力提升覆盖率和覆盖质量。
工作联动“增效”。发挥“党建做实就是生产力”的强大能量，镇党委抽调党建办、司法所、科信经发办、人社所、市监所等部门骨干和村（社区）工作者组建工作联动专班，以实施暖企助企行动为抓手，与非公企业和社会组织党支部联动攻坚，实现党的建设与经济建设互动共赢。持续开展“暖心帮带行动”，有针对性地帮助非公企业解决房租、财税、就业、社保、金融、法务等方面难题，在落户、劳动用工、融资、法律政策咨询等方面提供帮助和政策倾斜，强化政治引领，增强发展内在动力，凝聚发展合力，2023年累计帮助非公企业和职工解决实际问题20余件，新落户企业2家。（余洁）
