近年来，望江县紧扣新时代党员教育工作新形势、新任务、新要求，推动党员教育从“粗放式”向“精细化”转变、从“理论灌输”向“实践赋能”深化，切实把党员教育成效转化为基层治理、乡村振兴、高质量发展的强大动力，让党员教育真正落地生根、见行见效。
精准滴灌强靶向，定制培训“对味又管用”。完善培训体系。打破培训“一锅煮”的模式，聚焦党员需求差异，构建“需求精准摸排、内容精准供给、方式精准适配”的培训体系。建立“组织统筹+基层反馈+党员诉求”机制，常态化摸排不同领域、不同岗位党员的学习需求，精准画像、分类施策，为党员量身定制培训“菜单”，实现“按需点学”。精准分类施训。针对党组织书记、党务工作者，突出政治能力和业务水平提升，县级层面牵头举办专题培训班，着力打造政治过硬、业务精通的骨干队伍。针对村（社区）党员，聚焦基层治理、便民服务等重点内容，开展接地气、可操作的实操培训；针对非公企业、新就业群体党员，围绕企业发展、岗位建功等主题，优化培训内容、灵活培训形式，确保培训贴合实际、贴合需求。确保全员覆盖。各基层党（工）委同步开展党员轮训，实现党员培训全覆盖、无重复、精准化，让每一名党员都能学有收获、学有提升。
协同联动聚合力，多元融合“提质又扩面”。强化党校建设。锚定高质量党校建设目标，以阵地共建、资源共享、责任共担为抓手，着力构建覆盖广泛、集约高效、功能完备的党员教育主阵地体系。强化县级党校核心引领作用，持续完善教学设施、优化师资队伍、创新课程体系，打造党员教育“主引擎”。推动13个乡镇（街道）党校全覆盖、实体化运营，规范阵地建设、健全管理制度，让乡镇（街道）党校成为基层党员“家门口的课堂”。健全协同机制。县委党校与各乡镇（街道）党校一同发力，年初制定年度培训计划，按季度细化培训任务、明确时间节点，确保培训有序推进。整合本地资源。整合党群服务中心、红色教育基地等资源，推动党员教育阵地融合、资源整合，进一步扩大党员教育培训覆盖面，提升教育质效。
学用转化见真章，实干笃行“赋能又见效”。聚焦实干担当。始终把实干现场、发展主战场作为检验党员教育成效的“试金石”，推动党员教育成果向实践动能、发展效能深度转化。将党员教育延伸至工作一线，依托党群服务中心等阵地，深入推进“党员示范窗口”“党员先锋岗”等创建，引导党员干部亮身份、亮承诺、亮业绩，在履职尽责中锤炼本领、发挥作用。促进能力提升。搭建比学赶超平台，开展村党组织书记擂台比武等活动，推动党员干部在比拼中找差距、在竞争中补短板、在实践中提能力。聚力便民服务。深化党员志愿服务活动，引导广大党员主动投身项目建设、乡村振兴、人居环境整治、矛盾纠纷调解等重点领域，开展志愿服务、政策宣讲、便民代办等活动，解决基层群众急难愁盼事项，真正实现“学有所思、学有所用、学有所成”，让党员教育成效体现在为民服务的具体实践中。（祝祥志）
