近期，望江县经开区开展一系列 “面对面” 政策宣传活动，取得了良好成效。
“面对面”讲解，深入企业答疑。工作人员深入区内重点企业，详细介绍最新人才引进、培养、激励及服务保障等政策措施，并针对企业关心的热点问题进行详细解答。这种直接交流的方式，既增强了企业对人才政策的认识和理解，又收集到了企业在人才工，作方面的实际需求和建议。
发放资料，明确要点流程。经开区专门印制并向企业发放了政策手册和详细的申请指南。申请指南则以简洁明了的步骤，详细说明了各项政策的申报流程，从准备材料到提交申请，再到审核审批，每一个环节都清晰标注。确保企业能够准确掌握政策要点和申报流程，让企业在运用人才政策时不再迷茫，能够高效、准确地进行申报，充分享受政策带来的红利。
鼓励参与，共建良好环境。鼓励企业积极参与到人才政策的实施中来。通过组建人才工作交流微信群、组织座谈会、学习培训、经验分享会等形式，邀请成功享受政策的企业分享经验，激发其他企业的参与热情。同时，向企业强调共同构建良好人才发展环境、党员队伍建设与企业人才建设有机融合的重要性，不仅有利于吸引更多优秀人才，也有利于企业自身的长远发展，促进党建与发展的深度融合。只有企业与政府共同努力，才能打造出一个充满活力、富有吸引力的人才发展生态。为区域发展注入源源不断的人才活力，推动经开区在经济发展、科技创新等方面不断向前迈进。（雷文亮 ）
