党纪学习教育开展以来，中共望江县委组织部坚持把“不敢越雷池一步”古训融入到党纪学习教育各环节、全过程，引领组工干部带头明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线，自觉把纪律和规矩意识融入灵魂深处、付诸实际行动。
深学细悟，筑牢“不越雷池”思想防线。始终把党的政治建设摆在首位，持续落实“第一议题”制度，带头抓好党纪学习教育，坚持逐章逐条学习《条例》。制定党纪学习教育学习计划，通过开展专题读书班、“组工上讲台”、联合主题党日活动等，推行组织系统边干边学、边讲边学、边研边学，累计开展集中学习研讨11次，撰写学习心得42篇。积极发挥“指尖课堂”作用，通过“望江党建”微信公众号推送党纪学习教育相关理论文章50篇。擦亮“古雷池、新组工”党建品牌，开展“雷池精神”专题讲座，全力打造组工干部“忠诚、公正、勤勉、廉政”特质，推动组工干部思想政治素质提升。
融入日常，守好“不越雷池”工作底线。结合党纪学习教育开展，排查组织系统廉政风险点12个，制定防范措施33条；聚焦工作标准不高、宗旨意识不牢等十一个方面问题全覆盖开展作风问题自查自纠，查摆问题6个、制定整改措施18条，引领组工干部规范行为、履职尽责，树立“不越雷池”底线思维。深化细化新时期对组工干部的要求，制定“阶梯式”（基础目标、进阶目标、创牌目标）年度组织工作项目清单，明确23项重点工作任务，递进式推动重点工作任务落实。制定实施全县组织系统“三大行动”（即思想大提升行动、责任大落实行动、效能大比拼行动）实施方案，营造组工干部比学赶超、争先创优的浓厚氛围，已根据工作实绩表彰“优秀信息员”“优秀组工干部”24人次。
以案为鉴，紧绷“不越雷池”纪律红线。全力打造“沉浸式”课堂，组织组工干部48人次参与庭审观摩活动，开展专题辅导培训、观看警示教育片等22场次，用身边案教育身边人，为党员干部敲响警钟。先后参与打造“不越雷池”廉政警示教育馆、“不越雷池·初心守望”党建教育基地、“不越雷池·望未来”青少年法治教育基地等文化阵地6个，通过1000余幅图片视频和场景还原模拟等形式，实现“零距离”“面对面”教育，使“不越雷池一步、不逾规矩半分”的意识深植于思想和行动中，引领组工干部坚决不越“雷池”、不踩“红线”。
