自“星级党支部”创评工作启动以来，望江县高度重视，以“思想‘励行’、目标‘领航’、过程‘管控’、结果‘运用’”为抓手，着力在重规范、扬优势、补短板、强示范上下功夫，通过党建比引领、横向争晋位、纵向找突破，全面提升全县各级党组织的凝聚力、向心力、战斗力和执行力，聚力星级党支部创评工作走深走实、见行见效。
聚力思想“励行”，凝聚星级创评共识。以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，将星级党支部创评作为抓实建强党支部、推动支部晋位升级的重要举措。结合相关文件精神，出台创评工作文件2个、补充说明文件1个。全县17个基层党委通过召开党（工）委会议等形式，迅速传达学习文件精神，各级党组织通过党员大会、支委会和党小组会等形式组织全体党员学习星级党支部创评工作的有关文件内容。及时召开县乡村三级创评工作动员会、培训会，讲清创星意义、细化创星步骤、明确创星要求，层层传导压力。在全县季度组织工作会议和村（社区）党组织书记培训会上，就开展及推进星级党支部创评工作做专题培训辅导。全县各级党组织举办各类学习会、推进会、培训会等1000余场，确保创评工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实。
聚力目标“领航”，明确星级创评方向。坚持“抓好党建就是最大的政绩”工作导向，结合各领域基层党组织工作实际，研究制定《望江县星级党支部创评工作具体行动方案》。对全县1202个基层党组织按照星级、标准化规范化、软弱涣散党支部三类进行分类管理。星级党支部共设一至五个星级，根据不同领域和行业基层单位实际情况，在党支部标准化规范化建设达标、落实“党建+信访”工作机制基础上，对农村、社区、机关（事业）单位、国有企业、非公企业（社会组织）等行业领域党支部，分类分层提出星级党支部基本标准，实行百分制考评。共量化形成5大类114项评分指标及13项加分指标、8项扣分指标、2项硬性指标，不得参评情形5种，确保创有方向、评有依据，为靶向式创建、条目式推进绘制“全景图”，力争到2025年党支部“星”标点亮95%以上，“五星”点亮10%。2023年度，全县共评定五星级党支部94个，四星级党支部181个。
聚力过程“管控”，提升星级创评质效。星级党支部评定工作按照“党支部自主申报，基层党（工）委全面考核，县级验收审定”等程序进行。压紧压实基层党（工）委主体责任，先后召开4次创评工作推进会。各基层党（工）委结合实际，进一步细化内容、倒排工期、落实责任，明确“路线图”“时间表”，坚持“挂图作战”，科学把握工作节奏、时机、力度。建立星级党支部摸底台账和创评台账，根据督促检查情况，及时更新自评、考核情况，同时整理存在问题，提出改进举措，制定升星计划，时刻掌握创星底数。县委组织部牵头成立5个验收小组，对申报的全部四、五星级党支部，以及部分一至三星级党支部，进行实地验收。通过查看台账、听取汇报、实地走访等方式，了解党支部标准化规范化建设、党组织运转、违纪违法等情况，形成验收认定材料。并经县纪委监委、县委政法委、县公安局等25家单位联审，四星级通过率84.6%、五星级通过率71.8%。
聚力结果“运用”，激发星级创评动力。注重结果运用、奖惩分明，实行创评结果“N挂钩”。与评先评优挂钩，在机关（事业）单位，获评三星级以上的党支部及支部书记优先评优；与待遇保障挂钩，在农村（社区），村（社区）“两委”可按照一定比例给予差异化绩效报酬激励；与经营发展挂钩，在企业，对连续3年被评为五星级的党支部，有关要素保障、项目资金支持优先安排；与整顿提升挂钩，被摘星的党支部，纳入当年软弱涣散党支部进行整顿。自星级党支部创评工作启动以来，全县各级党组织坚持以党建促发展，放大创评成效，把创评成效体现在落实工作、推动发展上。持续深化党群联动，提升党支部服务群众能力，常态化开展党员志愿服务和“我为群众办实事”活动，落实在职党员“双联系双服务双报到”，大力推动“亮组织、亮职责、亮身份”活动，党员先锋队党旗时时飘扬在群众一线，形成全县党群联动、共创共建的星级创评新局面。（张晨先）
