一项制度强合力。望江县鸦滩镇党委落实“一把手”责任制，成立鸦滩镇落实县委巡察反馈意见整改工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇村及被巡察镇直单位均严格落实好“一把手”为第一责任人的工作领导责任机制，将整改责任逐级逐项落实到人，做到层层有人抓、事事有人办、件件有成效，浓厚书记亲自抓、全员共整改的氛围，形成整改工作合力。
两项行动增动力。实施队伍优化行动。鸦滩镇在明确镇党委副书记为分管负责人的基础上，抽调3名精干力量负责巡察整改工作，明确镇财政金融办、资规所、乡村振兴办等部门做好配合，形成“1+3+N”工作模式，进一步配强整改工作队伍。实施整改提质行动。先后组织3轮集中培训，对镇班子成员、各村书记、点长、二级机构负责人、敬老院负责人进行全面系统培训，并针对反馈问题逐一分析调度，推动整改工作落地落实。
三项重点提效力。做到问题“全”认领。对反馈到镇党委的4类19项39个问题及各村、敬老院问题做到全面认领，并针对性制定整改措施。做到整改“快”推进。对巡察反馈的问题分类制定整改计划并有序推进，截止目前已完成整改问题20个，其余19个问题整改工作均有序推进。做到工作“畅”衔接。成立巡察整改联络小组，由分管负责人担任联络组长，做好巡察、反馈及整改全环节的跟踪、联系和督促工作。针对巡察整改期间镇人事调整实际，及时做好巡察整改业务工作交接、巡察整改领导小组、问题整改责任领导的更新调整，让新任班子成员明责任、知压力、推整改。
四项举措扩张力。以清单促整改。制定巡察整改工作提示单、重点问题交办单、工作进度督导单，以三项清单促整改推进。以机制助推进。为进一步把控整改进度、质量和方向，鸦滩镇建立“日提醒、周通报、月调度”工作机制。即每日对整改工作开展一次提醒，每周对整改进度进行一次通报，每月对整改成效实施一次调度。以督导促达效。坚持镇、村（镇直单位）整改工作同频共振，压实镇分管负责人及蹲村点长督导责任，坚持每月集中时间对整改工作进行“一对一”指导。以重点带全面。聚焦干部队伍建设、镇域协调发展、耕地保护等反馈的重点事项，坚持“当下改”与“长久立”并重，让整改工作真正成为推动经济社会发展的有力抓手。截止目前，开展专项整治4场次，纪委立案审查2起，建立健全制度机制14个。（吴思思 周静）
