为进一步加强新形势下流动党员管理工作，望江县长岭镇多举措做好流动党员教育管理服务工作，确保流动党员“流动不流失”，“离乡不离党”。
强化支部建设，进一步壮大党员队伍。今年9月，长岭镇赴杭州开展流动党支部工作指导，要求采用电话询问、上门走访等方式对各村党员进行全面细致摸底排查，详细掌握党员基本情况、联系方式、从业类型和流出地域情况，根据党员流出地，及时编入流动党支部，全面提升务工党员精细化管理水平，发展壮大流动党员队伍。
强化共创互联，进一步提高就业能力。要加强与流入地党组织协调互通，发挥党组织战斗堡垒作用，积极参与支部管理工作，为城市发展贡献自身力量，切实帮助外出务工的经商人员在维护权益、矛盾纠纷等方面解决实际困难，利用在当地的人脉资源，通过联系开展岗位技能培训、组织与企业对接等方式，提升流动党员的就业能力、创业本领。近年来，长岭镇在外流动党支部为党员群众解决纠纷30多起，帮助就业200余人。
强化人才引进，进一步推动家乡发展。通过开展“情系家乡，共话发展”座谈会、“为家乡发展建言献策”主题活动为流动党员搭建干事创业的交流平台，发挥流动党员眼界宽、信息灵的优势，引领流动党员自主就业、返乡创业，为家乡提供招商信息和招引项目，为家乡发展添砖加瓦。今年以来，流动党员为长岭镇提供招商信息65条，成功签约项目5个。
强化理论学习，进一步提升党性修养。定期开展“送书上门”活动，要求党员强化学习，率先垂范，始终保持支部先进性，充分利用线上平台，督促流动党支部建立微信群，主动邀请流动党员加入，及时发布相关学习文件资料，依托党建微信群，积极开展学习交流，确保线上“充电”不掉队，防止出现流动党员“失学”现象。（何鑫）
