自启动实施公务员平时考核工作以来，望江县杨湾镇按照“干部考核要把功夫下在平时”的要求，坚持把公务员平时考核工作摆在重要位置，通过强化组织领导，明确考核内容，加强结果运用三举措，扎实推进机关非领导成员公务员平时考核工作，激励广大公务员履职尽责、担当作为。
一是强化组织领导。我镇高度重视公务员平时考核工作，成立了以镇党委书记为组长，镇长为副组长，其他班子成员为成员的公务员平时考核工作领导小组。认真组织学习了《公务员平时考核办法(试行)》，并制定了《杨湾镇公务员平时考核方案》，进一步强化组织领导，提高思想认识，确保平时考核工作有序推进。
二是明确考核内容。平时考核紧紧围绕公务员职位职责和所承担的工作任务，对于不同岗位的公务员考核重点也有所不同，重点考核深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神、遵守政治纪律和政治规矩、践行党的群众路线，按照制度履行职责、行使权力，完成日常工作任务、新增工作、临时性工作和阶段性目标任务情况以及工作作风、纪律等方面的情况，实现德、能、勤、绩、廉全面考核，逐项规范公务员平时行为。
三是加强结果运用。加强考用结合，将平时考核作为年度考核的基础，年度考核等次依据平时考核和年终考核情况综合确定。对于平时考核中表现突出的公务员，在评先评优、表彰奖励、职务晋升时优先考虑，充分发挥公务员平时考核的激励、引导、鞭策、警示作用。（张悦）
