近年来，太湖县小池镇锚定党建引领乡村振兴总目标，聚焦组织提效、产业提质、治理提升三个方面，绘就一幅宜居宜业、和美善治的乡村振兴图景。
聚焦组织提效，让红色引擎变发展动能。建强战斗堡垒。将乡镇党校作为党员教育培训核心阵地，打造集理论学习、政策解读、技能培训于一体的综合教育平台。同时，将参训情况与党员评议、干部考核相挂钩，推动基层党员干部教育培训常态化、制度化。今年以来，累计开展各类培训班6期、党务工作者技能提升专题培训班2期，培训党员300余人次。组织党员赴廉政教育基地、中共太湖支部旧址等地开展沉浸式党性锤炼，提升党员党性修养。打造特色品牌。精心开设“驿路先锋”小池讲堂，围绕党的创新理论、惠农政策、实用技术等内容开设《党的二十届四中全会精神大家说》《电商“链”起农与城》等9部特色课程。目前，该讲堂已成功举办三期，覆盖镇、村青年干部100余人次，激活干事创业“一池春水”。培育后备力量。对全镇15个村（社区）的优秀青年、退伍军人、返乡大学生等进行全面摸底和综合研判，按照“一人一档、动态更新”原则建立后备干部人才库，累计储备村“两委”后备力量72名，村党组织书记后备人选23名。并有计划安排后备干部参与征地拆迁、项目建设、信访维稳等重难点工作，为村级长远发展储备源头活水。
聚焦产业提质，让特色禀赋变富民资本。做强厂房经济。积极引导各村抢抓政策机遇，因地制宜建设标准化厂房，精准招引优质企业入驻。枫铺村建成3栋标准化厂房，引进食品加工、竹木加工等企业，年租金收益达18万元，带动50余名群众就近就业。小池村建成农产品加工销售综合大楼及电商产业园，实现加工、仓储、销售一体化，年收益15万元。海会村创新以集体资源入股安徽青亿竹业，形成“利益共享、风险共担”共同体，每年为村集体增收10万余元。深耕特色种养。立足各村资源禀赋，分类施策推动特色种养产业规模化、链条化发展。石霞村聚焦白茶产业，建成3000亩高标准基地及2座加工厂，年承包费达43.8万元，茶季带动400余名群众务工。白庙村发展标准化肉鸡养殖，年出栏肉鸡30万羽，村集体年收益12万元。红星村自主经营猕猴桃基地，2025年销售收入达20万元。同时，成功引进藏红花、白芍等中药材种植，探索“玉米+中药材”模式，建成白芨、黄精基地200亩，实现一地多收。推动融合发展。推动一二三产业深度融合，培育多业态协同发展格局。深耕特色竹木加工领域，通过精准招商、集群发展、村企联动等，让一根根毛竹变身“绿色金条”。2025年，全镇竹产业总产值达1.2亿元。中心村构建粮食生产全程社会化服务体系，发展稻虾种养2000余亩、油茶种植300亩。新华村依托电商产业园，大力推动农产品上行，整合全镇特色资源通过直播展销打通渠道。
聚焦治理提升，让乡风文明变幸福源泉。深化网格治理。优化设置基础网格71个，实现党组织全覆盖，通过健全信息采集上报机制，依托网格平台动态更新基础信息，2025年收集处置信息1500余条，有效处置率达100%。同时，积极推动党员力量下沉网格，设立党员责任区与先锋岗，引导在职及离退休党员报到服务。2025年累计为群众办理实事70余件，成功调解矛盾纠纷50余起，网格工作的群众知晓率、满意度得到显著提升。发挥“五老”优势。组建镇村两级“五老”调解工作室。充分发挥他们德高望重、经验丰富、熟悉乡情的优势，围绕土地纠纷、家庭矛盾、邻里关系等常见问题，开展耐心细致的调解工作。今年以来，“五老”调解员累计参与调解矛盾纠纷12起，成功化解11起，实现“小事不出村、矛盾不上交”。推动服务下沉。常态化开展“驿路夜话”活动，镇村干部利用农闲夜晚，主动走进群众中间，围绕产业发展、基础设施、人居环境等议题，与村民围坐谈心、共商对策，并推动问题“清单化”解决。今年以来，全镇已累计开展“驿路夜话”活动50余场，收集并推动解决群众反映的沟渠排水、医保报销、环卫设施等急难愁盼问题20余条。（涂文龙）
