近年来，太湖县坚持将做好党员教育培训作为加强党员队伍建设的重要抓手，从健全全流程培训体系、打造多元化培训方式、建设有力型阵地载体三向发力，推动党员教育培训提质增效。
健全全流程培训体系，加强培训管理。精准制定培训计划。做好顶层设计，根据《全国党员教育培训工作规划（2024-2028）》《关于构建全市党员分众化教育培训机制的实施方案》等文件要求，构建“县委统揽、组织部门牵头、相关单位协同”的工作格局，根据党员培训需求，制定年度培训计划，要求各党（工）委同步制定年度培训计划，并报县党员教育中心备案。分级分类开展培训。按照农村党员、城市社区党员、机关党员等6类党员群体，分别举办“太湖县2025年农村党员示范培训班”“村（社区）干部培训班”“2025年度县直机关党组织书记培训班”等县级培训班16期。针对流动党员分布分散问题，通过在流动党员集中返乡关键期，举办“全县流动党员示范培训班”，依托“太湖先锋”视频号，组织流动党员线上观看直播教学，在微信群及时转发学习资源等方式，开展流动党员培训，实现党员培训全覆盖。做好培训保障工作。建立“训前提醒、训中督促、训后评价”机制，提前下发培训课程表至参训学员，做好培训纪律提醒，建立学风督导小组，按照查看资料、查看学风、查看组教情况等三个内容进行督查。根据督查情况，对会风会纪存在问题的组织单位和党员进行通报批评。组织参训学员填写《党员专题培训登记表》《党员专题培训班综合评价》，做好培训留痕工作，同步根据综合评价内容调整培训内容、形式等，提升党员培训效率，实现精准培训、有效培训。
打造多元化培训方式，提升培训实效。双轨联动提实效。采用“两线三适四季”培训模式。制定发布《太湖县农村党员“四季课堂”培训工作实施方案》，开设农村党员“四季课堂”，按照“春、夏、秋、冬”四个季度，结合时令节点和农村党员不同需求举办专题培训班；举办“总厨工坊”党员培训班、太湖县2025年农村党员示范培训班，采取“线下培训+线上直播”的形式，突破定点设备传播限制，以“太湖先锋”视频号作为中央枢纽，实现党员教育培训班主会场、分会场和手机、平板等移动端同频共上一堂课，在其中场地培训的基础上，让存在工学矛盾的党员，尤其是流动党员、行动不便党员也可随时随地参训。2025年，共举办培训班141期，覆盖党员10894人次。特色课程创新学。立足各乡镇实际情况，采取多元方式开展党员教育工作。北中镇打造“三红”课堂，组织党员集中观看红色教育片，开展“红色家书”朗读活动，提升党员党性修养；牛镇镇打造“三牛大讲堂”，成立项目管理、视频剪辑、公文写作、党规法纪等5个小组，组织党员分组进行学习实践，提升党员干部实践能力和业务修养；寺前镇打造“琢玉计划·磐石课堂”，邀请县委党校讲师、专家学者等定期对党员开展针对性培训，提升党员素质；汤泉乡开展“乡村振兴大讲堂”，围绕乡村振兴和党员干部能力提升工作，开展专题培训。用活资源靶向学。充分发挥好212个远程教育终端站点作用，结合“三会一课”“红色影视播放季”“主题党日”活动等，组织党员按需集中观看站点资源，学习党的创新理论、基层治理先进经验、革命先辈的红色精神、农技知识等，每月远教站点开机率均达100%。拍摄制作《刘邓大军在太湖》《一升米 一斗情》《皖西南的星火》等党员教育片，在“太湖先锋”微信公众号、视频号上展播，组织党员观看。
强化可见性实效，推动学用转化。始终坚持学以致用，引导党员在实践中锤炼党性、服务群众。搭建志愿服务平台。发挥党员先锋模范作用，成立由党员组成的“党员攻坚突击队”“志愿服务队”，聚焦群众急难愁盼问题，开展政策宣讲、技术指导、矛盾调解等便民服务活动。截至目前，已开展关心关爱、课后托儿及政策讲解等志愿服务2000余次。发挥流动党员作用。鼓励流动党员利用自身在行业内的影响力和资源优势，以商招商、以企引企，建立招商项目跟踪服务机制，为引进的项目提供代办服务，确保项目早落地、早投产、早见效。如北中镇成功举办“太商返乡创业 共襄北中发展”系列活动。引导流动党员主动参与家乡基层治理，建立“双向赋能”机制，在春节、清明等流动党员集中返乡时期，组织召开在外人才座谈会，听取意见建议。强化学用转化成效评估。从实践成果、群众评价、社会效应等维度设置评估指标，采用“党员自评+单位互评+群众测评”的方式，定期对党员学用转化情况进行评估。定期召开学用转化交流会，组织党员分享学用转化案例、交流经验做法，总结推广可复制的学用转化模式，让学用转化更具针对性和实效性，真正实现党员教育“学思用贯通、知信行统一”。（张文文）
