近年来，太湖县百里镇紧扣新时代乡村治理现代化要求，坚持以强化党的建设为根本抓手，将党的政治优势、组织优势源源不断地转化为治理效能和发展优势，为辖区和谐稳定与群众幸福安全提供了坚实保障。
固本强基，点燃基层治理“强引擎”。将建强基层党组织作为首要任务，着力激活“头雁领航、群雁齐飞”的乘数效应。设岗定责，先锋作用“实体化”。通过设立党员先锋岗，精准覆盖防溺水巡查、森林防灭火、应急抢险、平安守护等关键领域，确保“重点领域有党员、关键任务有先锋”。党员主动沉入一线，累计排查溺水隐患点24处，投入防火值守120人次，高效完成11条道路铲雪除冰，以“办实事、做实功”的作风筑牢安全防线。淬炼党性，组织生活“常态化”。以“主题党日+”为熔炉，每月常态化开展政策学习、技能培训、志愿服务等活动，今年以来累计举办92场次，有效强化了党员的身份意识、责任意识和履职能力。创新管理，流动党员“风筝不断线”。针对129名流动党员，建立“线上学习+线下报到+定期汇报”的动态管理机制，制作信息台账，实行村干部包联，通过每月推送学习资料、组织返乡座谈等方式，确保流动党员“离乡不离党、流动不流学”，持续为党组织注入活力。
多元共治，构建共建共享“新格局”。以党建为纽带，推动治理主体从“单一管”向“多元治”深刻转变。提升主体能力。通过“法律明白人”培训、道德模范宣讲等活动，全面提升党员引领治理的综合素养，今年累计180名党员参加。发挥“五老”余热。组建11支“五老”志愿服务队，深入开展德教宣讲、法治宣传、家教指导、健康义诊等活动，以其独特优势教化乡风、传递正能量。畅通议事渠道。构建“党员大会+村民代表大会+村民小组会”三级议事机制，今年累计召开会议360余次，收集意见建议197条，推动“金点子”落地为“好措施”，形成了“有事好商量、众人的事情由众人商量”的民主治理闭环，凝聚起党群同心、共建家园的强大合力。
聚才育才，涵养乡村振兴“活力源”。坚持“人才是第一资源”理念，将人才工作视为强镇之基、振兴之要。提质赋能，练强“主力军”。围绕实际需求，今年累计举办政策、应急、农业等专题培训7期，覆盖140人次，有效补齐能力短板，提升基层队伍专业水平。引凤还巢，汇聚“智力源”。建立“春节+国庆”双节点座谈机制，常态化对接返乡企业家、技术专家和高校学子等在外优秀人才，收集关于产业发展、文旅融合等方面的宝贵建议12条，将乡情优势转化为发展优势。深耕本土，培育“田秀才”。创新“师傅带徒”“田间课堂”模式，重点培养村级后备干部12名、产业带头人5名、乡村振兴师6名，致力打造一支“留得住、用得上、干得好”的本土化、专业化、年轻化人才队伍，为提升基层治理效能筑牢人才根基。（潘枫）
