近年来，太湖县牛镇镇党委坚持把党员教育管理作为强基固本的关键抓手，紧扣新时代党的建设总要求，重点围绕理论武装、精准管理、作用发挥三个方向持续发力，全面提升党员教育管理实效。
聚焦思想筑基，打造党员教育矩阵。强化党性教育。利用镇党校阵地，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育的“必修课”“首修课”，做到逢班必开、开班首课。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持领导班子带头学、年轻干部研讨学、流动党员线上学，确保学习教育全覆盖。深化示范引领。注重挖掘培育身边榜样和先进典型，采取表彰奖励、宣传报道、拍摄短视频等方式，全方位展现优秀党员的感人事迹和精神风貌；总结提炼基层治理有效经验，打造“红小牛‘224’工作法”等特色党建品牌，充实本土化教学资源库。拓宽培训渠道。充分利用线上学习资源，整合“共产党员网”“安徽党员大课堂”等平台优质课程，利用党员微信群等载体，及时推送党的创新理论和方针政策，打破时间和空间限制，实现“指尖学习”。组织党员赴黄茶基地、大棚蔬菜基地等产业一线现场教学，邀请致富能手、电商达人“现身说法”，补齐农村政策、实用技术等知识短板。今年以来开展专题学习16次，覆盖党员460余人次。
聚焦素质提升，加强党员队伍管理。严把“入口关”。聚焦政治标准，重点从致富能手、外出务工经商人员、返乡大学生、退伍军人中选“好苗子”，建立69人的青年入党积极分子动态储备库。严格执行发展党员联审制度，严把政治关、程序关，确保新发展党员政治过硬、素质优良、群众公认。提升“主动性”。推行党员积分管理，科学设置学习、履职、服务等考评项目，定期实行量化管理、动态公示，将积分结果与评优评先挂钩，有效破解党员作用发挥“软约束”，变“被动参与”为“主动作为”。织密“关爱网”。为年老体弱党员提供“送学上门”服务，确保不缺课、不漏学；建立党员干部结对帮扶困难党员机制，在春节、“七一”等重要节点送去组织关怀；针对流动党员建立“线上日常联系+线下返乡集中学”双线管理模式，利用节假日流动党员返乡契机，围绕招引人才、村务管理、移风易俗，确保流动党员“离乡不离党、流动不流学”。
聚焦作用发挥，推动学用转化落实。搭建实践平台。聚焦乡村振兴重点任务，对党员实施分类编组、设岗定责，组织在村老党员认领矛盾调解岗、文明创建岗，年富力强的党员认领产业发展岗、应急处突岗，外出流动党员认领致富信息岗等，实现党员人人有岗位、个个有责任、事事见担当。开展志愿服务。组建“党员志愿服务队”10余个，利用镇“逢十赶集”、主题党日、文艺三下乡等时机，将群众应知应会、随学随用的民生政策、安全知识、法律知识进行普惠式宣传，维护群众权益。做好中心工作。结合“干部夜访”，组织党员下沉一线开展访企入村等活动，以学促干、以干践行，在服务群众中锤炼党性，让学习教育成果惠及于民。今年以来，累计协调解决道路硬化、饮水安全等民生问题38件，有力将组织优势转化为乡村治理效能和发展动能。（吕孟霞）
