近年来，太湖县牛镇镇坚持党建引领，始终将加强村干部管理作为固本强基的重要抓手，充分发挥村干部在乡村振兴中的“领头雁”作用，着力打造一支“综合素质高，业务能力强，群众信得过”的村干部队伍。
聚焦村干队伍，激活基层党建源头活水。坚持高标准、严要求，充实村干部队伍，积极落实“大学生回乡工程”，通过公开招考，聘用村级后备干部6人，为“村两委”储备了一批高素质、高学历的优秀人才。通过导师帮带机制，结合村党组织书记后备力量领办事项，打造一批“有担当、过得硬、能干事”的后备干部队伍。
聚焦日常教育，锻造乡村振兴“硬核”队伍。采取“线上+线下”方式，线上依托学习强国、远教电教等平台，推动村干部学习提升抓在经常、融入日常。线下结合和美乡村“三牛”建功大讲堂，围绕基层党建、社会治理、乡村振兴等内容，科学设置课程，提升村干部理论水平与实践能力。今年以来，共进行集中培训10余次，累计培训村干部100余人。
聚焦从严管理，提振村干干事创业“精气神”。完善村干部日常管理及积分制考核机制，树立以实干实绩、群众满意为标准的评价导向，激发村干部干事创业热情。同时深化以案示警，充分利用小微权力监督平台，明确村干部权力边界与行为底线，让村干部知敬畏、存戒惧、守底线，健全容错纠错机制，真正让村干部卸下包袱、轻装上阵、敢想敢干。（王颖）
