今年以来，太湖县晋熙镇将农村党员冬春训工作作为提高农村党员整体素质、加强基层党组织建设的重要抓手，稳步推进农村党员冬训春训走深走实、有料有效。
强化安排部署，压实责任落实。制定下发《晋熙镇农村党员冬训春训工作方案》，明确具体部署和要求，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要学习任务，教育引导农村党员积极投身农村改革、基层治理、乡村振兴的伟大实践。全面落实镇党委书记负总责，分管领导和党建指导员具体抓，村党组织书记为第一责任人的多方联动机制，压紧压实党员教育管理工作责任，力求每名党员在集训期间人员不缺席、思想不缺位、培训效果不缺失。
聚焦分类施教，强化学习渗透。积极推进“线上+线下”模式，保障农村党员冬春训“全覆盖”。线上利用各级先锋网、远程教育站点等平台载体，扩大教育培训覆盖面。同时，定向推送学习内容到流动党员交流群，满足流动党员学习工作所需。线下充分利用党员活动室、党群服务中心等场所，构建村“两委”、农技专家、种养能手等师资力量，组织开展集中培训。充分利用党员集中轮训、“三会一课”、主题党日活动，深入开展“微党课”“书记带头讲党课”活动，推动15名村书记到院坝、到地头上党课。围绕乡村振兴、基层组织建设、乡村治理等重点任务，采取集中学、分散学、自主学等方式，分时段分地域开展培训活动。
推行服务制度，完善评优机制。组建15支党员志愿服务队，引导广大党员亮身份、亮承诺，组织党员积极开展矛盾调处、道路交通劝导、人居环境整治、慰问困难群众等志愿服务，营造党群连心、服务贴心的浓厚氛围。将党员冬春训工作纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核内容，鼓励基层党组织结合基层组织、基层治理、乡村振兴等当前重点工作，因地制宜创新党员冬春训方式，完善评优推优机制，认真总结提炼，固化好经验好做法，进一步提升党员教育工作影响力和传播力。
自党员冬训春训工作开展以来，晋熙镇坚持把冬训春训工作作为加强党员队伍建设的重要抓手，通过强化部署安排、分类施教、学用转化，着力加强农村党员队伍建设，助推党员教育工作提质增效。
