今年以来，太湖县牛镇镇依托乡镇党委党校开设和美乡村“三牛”建功大讲堂，聚焦“讲什么”“谁来讲”“怎么用”三个方面，坚持发挥本地特色、盘活师资力量、创新教学模式，打通年轻干部教育培训工作“最后一公里”。
聚焦“讲什么”，在培训内容上下足“细功”。以年轻干部需求为导向，在培训内容上坚持务实管用，突出习近平新时代中国特色社会主义思想主业主课地位，重点围绕基层党建、社会治理、乡村振兴等课题，实施“菜单式培训”，让年轻干部“点菜”、镇党校“拟单”、对口教师“上菜”。按照“缺什么补什么”原则，分门别类设置培训课程，灵活采用集中培训、专题讲座、线上学习等授课形式，搭配专题研讨、现场教学、典例示范等教学方法，有针对性地重点讲解理论基础知识薄弱的环节，将抽象的理论宣讲转变为通俗易懂的业务培训，提升党员教育培训质效。今年以来，共开展集中培训5次，开设专题讲座4次，累计培训年轻干部500余人次，“山水牛镇”微信公众号开设“铭”纪于心专栏6期、“理”上网来“三牛”建功专栏8期。
聚焦“谁来讲”，在师资力量上下足“硬功”。着力打造一支思想素质好、政策水平高、道德品行优的师资队伍，一方面充分挖掘本地资源，发挥党政班子成员及各站所办负责人为主体的师资力量，每周组织镇机关各业务办公室和镇直单位负责人轮流上台“上课”，分享本行业本领域工作经历，为年轻干部“补钙充电”，确保年轻干部业务知识的全面性和多样性。截至目前，全镇本地师资库已有24人。另一方面适时邀请县委党校教师、基层村党组织书记、先进模范人物、致富能手等到场授课，向年轻干部宣讲党的政策方针路线，详解创新理论，基层治理的注意事项，脱贫致富的产业经验，逐步构建出“讲政策、讲理论、讲故事、讲经验”的差异性、多层次的生动大讲堂。如今“三牛”大讲堂已常态化开展，每周五下午“师生”欢聚在大讲堂中，在“学”“思”“读”“写”中提升自我能力。
聚焦“怎么用”，在学用转化上下足“苦功”。选派村年轻干部到镇机关或镇直单位锻炼，拓宽其视野，提高善争取、办实事、解难题能力，将镇年轻干部的“考场”搬到一线现场，在一线锻炼能力、锤炼品格。以“干部夜访”为练兵场，让年轻干部同群众面对面交流，解群众之所急，想群众之所想，在矛盾化解、下组入户中补好实践课，在取长补短中不断提升本领，书写服务文章。加强年轻干部的培养管理，分人建立成长档案，择优推荐与培训主题匹配度高的人员参加各类活动。制作发放《民情日记》65本，使其成为年轻干部“进百家门、看万家情、解万家难、帮万家忙”的有效载体，并建立健全同年轻干部谈话谈心制度，定期开展谈心谈话16次，了解年轻干部思想动态，织密年轻干部成长“防护网”，防止小毛病演变为大问题。（王世杰）
