今年来，太湖县城西乡坚持以高质量党建引领高质量发展，紧盯企业年初复工复产的难点和痛点问题，坚持把助力企业赢得“开门红”作为党建引领发展的重要任务，深入开展“进企业、送岗位，沉一线、送服务”等活动，着力帮助企业解决所急愁盼。
暖心访企，助力企业“解难题”。充分发挥非公党支部战斗堡垒作用，构建“支部统筹、党员参与”的“暖心扶企”党建格局，有效发挥非公企业党建指导员作用，深入开展“问题帮办、助企发展”活动，主动了解企业经营状况、当下面临难题、未来发展需求及迫切需要提供的服务，切实为企业解决堵点、痛点、难点问题。据了解，春节前后，城西乡非公企业党建指导员累计走访企业10余次，协调解决企业生产经营、复工复产等难题2个。
编组联企，助力企业“稳经营”。坚持服务中心下移，助企服务升级，始终聚焦企业需求，采取一人多企开展“编组进站”工作，建立非公企业网格化管理机制，按照“就近就便、人岗相适”的原则，将全乡非公企业划分编组，选派3名非公企业党建工作指导员纳入相应编组进行党建指导，助力资源在编组叠加、诉求在编组解决，统筹推进党建工作力量下沉，让服务企业更有力量。
组团助企，助力企业“早开工”。推行以党建为引领、职能部门参与、业务骨干领衔的“组团式”助企服务模式，常态化开展“四送一服”行动，建立领导干部企业包保、职能部门全程包抓、业务骨干全程推进等措施，提供“零距离”“全程式”服务。据了解，今年以来，城西乡以社保所为主体，联合工会、退役军人服务站等群团组织组建招工服务团，通过举办“春风行动”“工会送岗位、乐业在江淮”等活动积极开展就业政策宣讲、企业岗位推介等服务。截至目前，城西乡已先后举办线上、线下招聘会4场次，累计提供就业岗位200余个。（詹健）
