11月20日，太湖县召开赴永康市体悟实训干部总结汇报会，县委常委、组织部长左小斌出席会议并讲话。
会上，3名体悟实训干部代表分别从党建引领乡村振兴、“千万工程”经验启示、“双招双引”举措等方面，以路演形式展示了各组的学习成果，其他体悟实训干部交流分享了学习期间的心得体会。大家纷纷表示此次学习获益匪浅，回到工作岗位后，将结合实际，把永康的先进工作经验和做法运用到各自的工作中去，推动工作高质量发展。
左小斌在点评讲话中，充分肯定了本次体悟实训取得的成绩，也详细指出了存在的具体问题。他强调，选派干部赴永康市“体悟实训”是县委推动干部专业训练和实践锻炼的有力抓手，也是瞄准先进、寻标对标，促进现代化美好太湖建设的有效途径。就如何把学习成效转化为履职尽责的生动实践，一是思想上要有“解难题”的认识。体悟实训干部要以不负众望的使命感深化思想认识，遇到实际问题要善“解难题”，将学习到的新理念、新模式、新方法运用到工作实际中去更新思维，积极作为，不断开创工作新局面。二是工作上要有“破难题”的力度。要持续学习永康企业家“敢为人先、务实创新”的拼搏精神，不忘初心，砥砺前行，工作中的难题要敢面对、有措施、善解决。三是感情上要有“分民忧”的情怀。要牢固树立宗旨意识，努力提升能力锤炼本领、担当作为勇挑重担，坚守为民服务的初心。四是团结上要有“一起赢”的合作。要时刻牢记“实训干部”的这个身份，牢记县委、县政府的重托和肩负的光荣使命，用好“体悟实训”中积累的资源，与实训单位保持联系，做好双方合作的桥梁纽带，以重任在肩的责任感，凝心聚力谋发展。（余慧芳）
