2022年，太湖县聚焦目标任务、坚持问题导向，以一流的标准、务实的举措，引领推动老干部听党话、跟党走，让发挥余热、老有所为成为常态。
注重思想政治建设强引领。结合“三会一课”、主题党日等，采取集中学习和个人自学、视频培训与现场教学等形式，组织引导离退休老干部学理论、强根基。召开全县“建言二十大”和“我看中国特色社会主义新时代”离退休老干部座谈会，县经济、金融、文化、教育等领域20余名老干部代表参会，积极凝聚共识、建言献策。印发通知要求举行“喜迎二十大 九九话重阳”等离退休干部系列主题活动，同时依托县先锋网开设专栏、发布“一封信”，引导老干部弘扬正能量。依托全县202所老年学校或教学点，通过安排党组织书记开讲思政课、党建课，邮寄指定书籍，观看远程教育课件等方式，推动老干部学深悟透党的二十大精神。聚焦离退休老干部党组织建设、组织生活质效提升等方面，组织专业力量进行一线调研、座谈交流，撰写形成专题调研报告，为工作开展提供遵循。
注重暖心服务保障促满意。投入资金对老干部活动中心进行全面修缮、氛围营造，软、硬件条件得到优化、升级。印发《关于推进新时代基层关工委组织建设的意见》，县财政安排每村（社区）关心下一代工作专项经费。加紧推进县老年大学活动中心项目工程建设，目前总面积2000平方米的活动中心已通过验收并投入使用。扎实推动“老有所学”暖民心行动，通过落实五个“统一”举措、多次开展一线调研督导、推行“清单化”提醒等方式，促进基础夯实、责任压实、品牌实化，为全县1.8万余名线上线下注册学员提供服务保障。认真做好春节期间离退休老干部走访慰问工作，目前已走访慰问离退休老干部及其遗孀198人。建立困难帮扶机制，重视、关怀和爱护有特殊困难的离退休老干部及遗孀40余名，切实把党委、政府的关心关爱送到心坎上。
注重平台品牌建设显作用。重点依托县老年大学、县关工委等平台，积极唱响主旋律、弘扬正能量，实现“老有所学、老有所乐、老有所为”。在县老年教育方面，多次接受省市领导现场调研、检查指导，得到充分肯定与认可。成功承办全市第十四次老年大学理论研讨会。精心排练的民俗舞《喜庆花梆》（非遗），被省老年大学协会选定为全省老年大学春晚展演节目。成功创建“省级示范老年大学”。在关工委建设方面，积极推行“45678”工作法，持续优化基层关工委组织机制，得到市关工委肯定。围绕平安建设、文明创建、乡村振兴、疫情防控等，积极展现关工作为、发挥“五老”作用。深入校园开展“德教、法教、家教、文科教、健康教”等“五项教育”，全年累计开展各类活动548场，受众达3万人（次）。县关工委荣获“全省关心下一代工作十佳先进集体”“中国火炬宣传工作先进单位”。（戴松彬）
