近年来，安庆市岳西县立足新业态新就业群体特点，坚持在“铸魂领航、多元服务、融入发展”三个方面同时发力，进一步推动新兴领域党建工作与行业发展、基层治理深度融合。
铸魂领航，突出引领带动“向心力”。深入摸排，组织暖“新”筑堡垒。深入组织开展新业态新就业群体领域排查专项行动，全面摸清新业态新就业群体从业人员底数，动态建立新业态新就业群体信息库；按照应建尽建原则加大党组织组建力度，目前已组建“两新”群团组织10余个，实现快递、外卖等行业群团组织全覆盖。推行“背包服务”，服务惠“新”聚动能。由县委社会工作部牵头，组织各行业主管部门以及司法、人社、公安等单位，定期集中到企业开展“背包”服务，提供政策宣讲、就业指导、技能培训、法律援助等暖心服务，累计开展关心关爱服务20余场。开展“问题帮办、助企发展”活动，畅通渠道解难题。从行业主管部门选派7名优秀党员干部担任党建工作指导员，常态化开展“问题帮办、助企发展”活动，建立诉求收集处置机制，实时掌握外卖骑手、货车司机等群体的动态信息、思想诉求，帮助纾困解难。去年以来，先后开展法律法规、权益保障等培训活动12次，“送清凉”活动5场次，赠送在职职工意外互助保障300余份，协调解决新业态新就业群体问题及困难26个。
多元服务，增强关心关爱“凝聚力”。全域筑巢建好“红色驿站”。考虑新业态新就业群体服务区域广、活动灵活等特点，在充分征求外卖小哥、快递小哥等群体意见建议基础上，在城区商铺、小区相对集中的区域依托社区党群服务中心、商业街区、银行网点、总工会服务站等场所打造16个“红色驿站”，形成“5分钟红色驿站圈”，为新业态新就业群体提供临时休息、读书看报、手机充电、饮水、如厕等便利服务，切实让新业态新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”；依托“红色驿站”定期开展政治理论、交通安全宣讲，进一步提升新业态新就业群体综合素质。立体赋能开展“最美”评选。开展“寻找最美快递小哥、外卖小哥、货车司机”主题活动，通过选树先进典型人物，提升从业人员的获得感、幸福感、安全感，激发新业态新就业群体干事激情，弘扬行业正能量，营造全社会关注关爱新业态新就业群体的良好社会氛围。目前共评选最美快递小哥、外卖小哥、驾驶员等30余名。
融入发展，提升基层治理“驱动力”。培育志愿服务“合伙人”。在新就业群体中开展党员“亮身份、亮岗位、亮承诺、比奉献”活动，组建党员先锋队、突击队，在助力城市基层治理和乡村振兴中充分发挥先锋模范作用。县互联网行业党委牵头开展“云”上带货等活动，组织百名新媒体人士通过直播卖货的方式帮助县内企业、村集体、农户销售农副产品。培育基层治理“吹哨人”。充分发挥快递小哥、外卖小哥等工作时间弹性大、走街串巷的工作特性和贴近民情、熟悉社情等优势，引导260余名快递小哥和外卖小哥以“随手拍”的形式，记录社区异常情况、传达社情民意，成为基层治理“新哨兵”；聘任12名外卖骑手担任食品安全宣传员、监督员、信息员，主要职责是广泛宣传食品安全法律法规和科普知识，对送餐单位食品加工操作和规范使用“食安封签”情况进行监督，对送餐过程中发现的安全隐患和违法违规行为及时制止和上报，针对“三员”反映的问题和提出的意见建议，市场监管部门联合各相关部门及时处理、改进完善，有效提高了餐饮服务食品安全管理水平，提升了群众的幸福感和满意度。
