岳西县冶溪镇党委深入贯彻落实新时代人才工作新理念，创新实施“头雁引领、强雁助力、归雁反哺”的“三雁工程”，通过精准引才、系统育才、用心留才，为乡村振兴注入强劲动能。
头雁引领、高端人才赋能产业升级。冶溪镇党委聚焦山区饮水质量不高且城市净水技术和乡村不匹配问题，创新“项目+人才”招引模式。在县委组织部指导下，成功引进中国水科院博士到溪河村挂职，并与中国水科院签订的战略合作协议，搭建产学研合作平台，成功研发无动力一体化净化设备，该设备集旋流除砂和多介质过滤于一体，解决了全镇2万农村人口供水“水大则浑、水小则枯”的问题。在镇党委统筹下，投入1亿元建设自来水工程，并引进1家高新技术企业落户县经开区，年产值达千万元，实现了“解决一个瓶颈、引进一个人才、搭建一个平台、壮大一个产业”的良性循环。
强雁助力、校地合作培育实用人才。冶溪镇党委深化校地合作，与安徽师范大学、安庆工业学校等高校开启“校村合作”。每年高校师生开展暑期实践，为冶溪镇中小学教育提供课后辅导和兴趣辅导；开展产学研活动，深度探究琥珀村等地茶园文化、慈孝文化等文化底蕴。目前已建成安徽师范大学实训基地一个，年接待研学学生600余人，暑期实践班2期，师生“三下乡”活动3期。
归雁反哺、筑巢召唤人才回归。冶溪镇党委实施“回雁工程”，建立“三个一”工作机制，即一本台账摸清底数，收录在外人才信息1200余条；一个平台对接需求，围绕冶溪镇农民工创业园和小江南产业园，建成返乡创业孵化中心；一个团队强化保障，镇党委成立创业服务专班，精准为创业团队服务，帮助解决用地、用人、融资等难题56个，并联合县直单位举办多场直播销售等新产业培训班。目前，成功培育静心文旅公司、乡村会客厅等乡村振兴新业态，年产值突破50万元，真正实现了“人才回归、项目回迁、资金回流”的良好局面。（周小虎）
