为充分激发第九批选派干部助力乡村振兴“新动能”，增强选派干部服务管理工作的针对性和实效性，岳西县创新工作方式，根据人员分布情况和地域相近的原则，以乡镇为单位，将全县第九批选派干部分个五片区，由县选派干部到村任职工作联席会议成员单位包片联系管理。12月份，岳西县先后分片区召开了选派干部第四季度工作例会。
现场观摩扩思路。学他山之石，谋发展之策。每个片区推选一个乡镇作为观摩示范点，精选参观点3-5个，大家进企业、入车间、到村庄，一路听、一路看、一路议，看到了优质项目带来的发展动能、产品工艺的迭代升级、新赛道新业态的抢先布局，感受到了全县乡村振兴提速加速的强劲势头，既开阔了视野、找到了差距，又拓宽了发展的思路。
互学互比促提升。在各片区的座谈会上，各选派干部集中学习了《安徽省驻村帮扶工作指引》，第一书记通过PPT展示、现场讲解等方式，先后就近半年来驻村工作开展情况、存在问题和下一步工作计划进行发言。通过交流学习，各选派干部在成绩中找标杆，在差距中明方向，进一步增强了做好选派工作的责任感、使命感和紧迫感。
总结展望明方向。在例会总结会议上，肯定了第九批选派工作半年来的成效，对下一步工作方向和重点进行了布置安排，会议要求全体选派干部要严明驻村纪律、严守工作规矩、严抓任务落实；各乡镇党委要加强选派干部管理、落实关心关爱举措、强化人身安全保障；各选派干部要把存在问题梳理解决好，把重点工作统筹推进好，求真务实、真抓实干，推动乡村全面振兴。（古浩生）
