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岳西县:“四式”工作法做好流动党员教育管理

近年来,安庆市岳西县针对流动党员去向难掌握、管理难落实、教育难开展、作用难发挥等问题,积极探索流动党员教育管理“四式”工作法,着力做好流动党员教育培训和管理服务工作,确保流动党员“流动不流失”。

  “拉网式”排查,打破流动党员“信息壁垒”。开展“组织找党员、党员找组织”行动,以村级党组织为单位,采取线上比对、线下排查、走访联系等方式,对流动党员进行全面摸底,通过支部摸排上报、基层党(工)委核实、组织部门汇总,共摸排出流动党员2234人。精准分析流动党员情况,对符合转接组织关系条件的党员,及时完成组织关系转接。严格落实“四个一”措施,通过每月一次电话联系、每季度一次交流研讨、每半年一次集中培训、每年一次走访慰问,有效加强党组织与党员的联系。建立流动党员动态管理台账,对流动党员的总数、分布、就业地点、联系方式等逐一登记,建立流动党员“一人一档”,同时推行“周更新、月调度、季汇总”的动态跟踪机制,实时掌握流动党员情况,做到个人基本信息清、流出时间清、工作去向清、就业情况清。

  “联动式”管理,确保流动党员“学之有效”。建立流动党员定期汇报制度,乡镇党委通过电话、微信与流出党员双向互动,保持常态化联系,要求流动党员定期向党组织汇报思想、工作情况,确保党组织随时掌握流动党员的最新动态。推行流动党员党组织“双管双带”工作机制,与流入地党组织签订流动党员“共管共育”协议,引导流动党员服务他乡、服务家乡。建立流动党员定期分析制度,按照地域分布、年龄行业等不同维度进行分类管理,目前已按照所在区域、所在行业组建16个流动党员党组织,并与当地党组织加强沟通交流,建立联席会议制度,通过信息联通、教育联抓、管理联动,及时掌握流动党员在流入地纳入组织管理、参加组织生活等情况,搭起党组织与流动党员之间管理、教育、服务的“云桥梁”。

  “立体式”教育,帮助流动党员“蓄能充电”。线上线下同步学,线上依托“学习强国”“共产党员网”等平台资源,定期在流动党员微信交流群推送党章党规、时政资讯、党务知识等图文海报和音视频;线下向流动党员邮寄学习用书、党报党刊等“红色包裹”,让流动党员随时随地接受教育。离乡期间领着学,结合党组织和党员“双报到”工作,为6个城市社区300余名流动党员确定“帮学”责任人,通过“一对一”领学、“一帮多”助学的方式,针对性进行“补钙充电”。返乡期间集中学,抢抓春节、五一、国庆等流动党员返乡高峰期,通过乡镇党委党校、人才返乡座谈等形式,组织本地返乡流动党员集中学习党的二十大精神等理论知识,到重点项目建设一线参观学习,沉浸式开展革命传统教育等,确保流动党员“学习不断档”“思想不掉队”。

  “贴心式”服务,助推流动党员“心有所归”。建立“1+N”联系服务机制,各党组织严格实施包保联系制度,做到每个支委均联系3至10名流动党员,鼓励引导在外流动党员参与“为他乡繁荣作贡献、为家乡崛起当先锋”活动,截至目前,共开展承诺践诺2192次,认领党员示范岗1560个,参加志愿服务4100余次。推行流动党员失业、受灾、家庭变故“三必访”机制,为流动党员提供帮办代办、就业帮扶、政策咨询等服务,确保流动党员大事有人管、小事有人问、难事有人帮。落实流动党员跟踪培育制度,县委组织部每年牵头对流动党员党组织进行巡查,开展“五抓五送”等活动,畅通与流动党员的沟通交流渠道;鼓励流动党员将岳西特色农副产品带出去,将致富信息、优质资源带回来,进一步推动流动党员成为“流动资源”;出台相关优惠扶持政策,将意愿强、素质优的流动党员作为村级后备干部培养,目前已有50多名创业有成的流动党员回村任职或创业。


主办:中共安庆市委组织部
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