近年来，岳西县古坊乡立足高质量干部队伍建设，把进一步加强党委党校正规化建设作为筑牢党的基层战斗堡垒的重要举措，在阵地建设、资源整合、教育培训三方面上下功夫，确保基层党员教育培训工作取得实效。
抓阵地建设，提升党员教育“源动力”。坚持因地制宜、规范标准原则，严格落实《中共岳西县委办公室关于乡镇党委党校建设和管理的实施意见》，充分整合新时代文明实践站（所）、党群服务中心、会议室等现有场地资源及设施设备，按照有阵地、有师资、有课程、有计划、有保障的“五有标准”，推动乡镇党委党校规范化建设。坚持高位推动，把党委党校建设工作列为加强党的自身建设的重要组成部分，乡党委书记任乡镇党委党校校长，是党校建设的第一责任人，党委副书记、乡长任副校长，副书记、组织委员为具体责任人，负责组织制定教学计划、处理日常事务等。同时，按照“基本培训经费30000元+每名党员20元”的标准，年初预算4万元党委党校工作专项经费，经费设置依据党员人数变化建立动态增长机制，切实做好乡村干部及基层党员培训工作。
抓资源整合，提升党员教育“驱动力”。选优配强师资，坚持“领导干部上讲台”制度，乡科级领导干部带头讲课；精心选聘科室业务骨干、优秀村党组织书记、新乡贤、经济发展带头人等作为兼职教师，目前共储备专兼职教师56名。加强资源整合，常态化邀请县委党校和相关高校专家学者到乡镇党校授课，同时，积极引导党员运用清华大学云上课堂、中央党校网上课堂等平台开展自学。注重课程研发，制定《古坊乡党委党校工作计划》，明确全年4个方向的教学目标，即以学习贯彻党的二十大精神为主线，切实加强党员干部教育培训；以社会主义核心价值体系为引领，切实提高党员队伍先进性；以“先进基层党校”创建为标准，切实提高党校工作科学化水平；以服务“皖西秘境大美古坊”发展为目标，积极开展党建理论与实践的探索。目前已打造《学习贯彻党的二十大精神》《加强党的政治建设，推进全面从严治党》《一支英雄的部队——红二十八军》《践行群众路线，提高做好群众工作能力》等课程20个。
抓教育培训，提升党员教育“承载力”。坚持以“育”为基，推进教育系统化。办班模式上，坚持“班次精、学制短、内容实、效果显”原则，分层次开设了乡镇干部学习班、后备干部培训班，分专题开设了政治理论专题学习班、法律法规专题学习班、产业技能培训班等；课程设置上，坚持“干什么、学什么、缺什么、补什么”原则，开设“乡村振兴微课堂”，专题解读直播经济发展、创业就业、乡村振兴、人居环境整治等相关政策以及《中华人民共和国民法典》等相关法律法规。坚持以“用”为要，推进课堂现场化。探索“乡镇党校+现场教学点”模式，从红色文化传承、乡村振兴发展等方面入手，打造一批有特色、影响大、效果好的现场教学点，近期组织乡村干部及部分党员代表20余人到白帽、冶溪先进乡镇实地参观学习基层党建、产业发展以及美丽乡村建设等方面的先进经验。持续深耕“鉴古坊兴”党课品牌，在“徐大娘舍子救红军”等红色文化挖掘上下功夫，打造红色研学路线，去年以来，共接待县内外研学15场。
