为切实抓好基层党组织按期换届工作，进一步加强基层党组织管理，岳西县直工委统筹安排、科学组织、有序推进，采取“三抓三促”措施，扎实开展基层党组织按期换届工作。
抓情况摸底，促进换届工作常态化。坚持把核实摸准县直机关基层党组织详细情况作为重要基础，对9个机关党委、20个党总支、35个直属支部党员人数、支委设置、上次换届时间、党小组设置情况等具体信息进行全面摸排，建立岳西县直机关基层党组织信息台账，对应换届党组织做到底数清、情况明，为有序开展换届选举打好基础。
抓提醒督促，促进换届工作规范化。严格落实基层党组织按期换届提醒督促机制，对照基层党组织信息台账，对任期将满的基层党组织，提前6个月下发《基层党组织按期换届选举工作提醒函》，清单式提醒即将换届的基层党组织在任期届满2个月前、1个月前、接同意换届批复后、召开党员大会1个月前、党员大会结束后的10个工作日内等各个时间节点需完成的工作事项，及时点对点提醒做好换届准备，确保各党组织按期换届，党组织各项工作平稳衔接。今年以来，县直工委共发送26个提醒函。
抓指导督导，促进换届工作制度化。县直工委每年举办机关党务工作者培训班2期，将《中国共产党基层组织选举工作条例》、党组织换届选举政策业务、选举流程等作为培训内容，对500多名机关党务工作者进行轮训。安排专人负责换届请示、报告的审核，严格执行请示上报、酝酿人选、大会选举、研究批复等各项程序。以季督查、年考核为载体，将换届工作纳入季度督查和年终考核督导的重点内容，进行现场指导，确保换届选举工作的严肃性和规范性，切实发挥好考核指挥棒作用。
