近年来，安庆市岳西县将加强干部教育培训作为提高干部队伍整体素质的重要途径，从培训阵地、培训内容、培训形式等方面靶向发力，着力提升干部教育培训质效。
瞄准“关键点”，建强培训阵地。以打造省级乡村干部实训基地为契机，聘请专业设计团队，对主簿镇大歇村游客接待中心进行升级改造，建成可同时容纳200人参训的实训基地，同时，以主簿镇大歇村为中心，深挖周边村镇工作亮点，连点成线、聚线成面，详细规划出“主簿镇-姚河乡”“主簿镇-巍岭乡”“主簿镇-石关乡”等8条现场观摩线路，精心打造金塘村、沈桥村、巍岭村、马畈村、象形村、龙井村等9个“做法可看、经验可学”的先进村作为现场教学点，形成一批连线成片的实训基地示范区。以打造“红色矩阵”为驱动，整合各类红色项目资金，对县内336处革命遗址进行升级改造，先后打造初心与使命展陈馆、大别山烈士陵园、王步文故居、红军中央独立第二师司令部旧址纪念馆等红色教育基地16个，推出“铁血坚守红旗飘扬”“艰苦再创业——三线五大厂”等5条红色党性教育精品线路，打造党员干部教育培训现场教学点。
瞄准“立足点”，丰富培训内容。坚持围绕中心服务大局，既设置党的二十大精神、党章党规党纪等方面的理论课，又开发民宿管理、生态旅游等地方特色经济课程，现已打造《全面学习全面把握全面落实党的二十大精神》《“三活”点燃大歇村集体经济发展“新引擎”》《发展“避暑经济”，“凉”资源变“热”产业》等30余个精品课程。坚持深挖本土资源“富矿”，围绕本地红色历史、革命人物、英雄事迹等内容，先后打造了《王步文的信念与担当》《红色岳西革命史》《大别山老区精神》等5堂地方红色专题课程，同时，利用现代化技术手段，先后摄制完成微电影《杜鹃花开》《双英情》、微党课《追随》《一碗甲鱼汤的故事》、MV《热血青春》、微广播剧《红色精神代代传》等，让红色故事更鲜活，不断丰富党员干部教育培训红色教材。
瞄准“突破点”，创新培训形式。聚焦重点领域，根据不同培训主体确定培训主题、培训标准和培训内容，精心制定主体班次培训方案，采取专题教学、案例教学、体验教学、异地教学、情景模拟教学、现场教学、研讨交流、学员论坛等多种教学形式，增强培训的灵活性和趣味性。制定实施“领导干部上讲台”计划，结合岳西经济社会发展需求和干部队伍实际，每年开展岳西干部大讲堂不少于4次，县党政班子成员每人至少到党校授课1次，形成以讲促学、学用相长的良好氛围。深入开展“党课开讲啦”活动，把课堂从室内搬到室外，常态化组织党员干部到红色教育基地开展党风党纪和党史国史教育；定期组织中青年干部培训班、乡科级干部进修班等班次学员赴苏州、河南、霍山等先发地区开展异地教学，力求教育培训“走新”又“入心”。注重在实践中培养锻炼干部，建立岳西县外出体悟实训干部储备库，去年以来，共抽调20余名同志到国家储备林建设、重点项目、征地搬迁等一线锻炼，以多岗历练促干部开眼界、长见识、增本领；选送80余名同志到上海、温州、湖州、义乌、合肥、郎溪等地挂职锻炼，不断提升干部综合素质。
