2023年以来，岳西县围绕提升“两个覆盖”质量、建强“三支队伍”、创建党建品牌等重点，持续在打好“底色”、提升“成色”、增添“亮色”等方面做文章，不断提升非公党建工作质效。
抓实“两个覆盖”，打好“底色”。岳西县委组织部将“两个覆盖”质量提升作为抓基层、打基础的工作，常态化开展“大走访、大排查、大起底、大组建”专项行动，大力开展“党员找党组织、党组织找党员、党员找党员”等活动，建立“县委非公工委+基层党工委+党建工作指导站+党建工作指导员”的摸排机制。将“两个覆盖”工作纳入每月、每季行业（综合）党委调度通报的规定动作，综合运用“比对法”“排除法”“实勘法”等方式方法进行分析研判，做到“应纳尽纳”“应建尽建”。2023年以来，新入平台非公企业29家，成立党组织22个、群团组织165个；新入平台社会组织14家，成立党组织9个、群团组织20个。
建强“三支队伍”，提升“成色”。引导党员围绕企业转型发展精准服务，通过开展“金点子”建言献策活动、设置党员先锋岗、组建党员先锋队等有效发挥党员作用，已设置党员示范岗、责任区569个，组建党员科技创新先锋队86个，为职工群众解决困难23个。岳西县举办非公企业和社会组织党组织书记培训班，实地观摩沪苏浙地区优秀民营企业党建工作做法经验，提升非公党组织书记能力本领，先行探索开展“红领认证”工作，首批认证非公党组织书记“高级”红领3人、“中级”5人、“初级”35人。将第五批党建工作指导员进站编组管理并成立党支部，实现实体化运行，建立轮班值班、问题会商等制度，探索出边访边办、站组分办、清单交办、跟踪督办“四办工作法”，2023年以来，岳西县委组织部帮助协助解决企业反映问题诉求283件，指导企业党组织创建党建品牌5个。
创建党建品牌，增添“亮色”。在非公领域扎实开展“红色领航·信义先锋”党建品牌创建行动，提升党建品牌影响力和竞争力。持续推进“一企（社）一品”“一行业一品”创建活动，围绕16条创建举措，年初制定28个党建品牌培育计划，倒排工期，序时推进创建工作。建立县委非公工委成员单位分组管理制度，开展党建品牌联育行动，每年在分组单位以及行业基层党组织内选择2-3家基层党组织，集中力量总结提炼一批行业领域有代表性的党建品牌。积极发挥培育成熟党建品牌示范引领作用，组织开展观摩学习，座谈交流活动，让优秀非公党组织书记“面对面”“手把手”指导，传授好经验、好做法。目前已打造出省、市、县“双强六好”非公企业党组织和“双比双争”社会组织党组织10余个。
