去年以来，岳西县石关乡注重党员作用发挥，突出因地制宜、精准分类，着力打造“头雁”“旅雁”“群雁”三支党员队伍，凝聚“雁阵齐飞”合力，有效激发党员队伍活力。
聚焦“关键少数”，锻造过硬“头雁”队伍。抓好村党组织书记和党务工作者教育培训，依托乡党委党校举办专题轮训班2期，组织8个村党组织书记赴先发地区开展现场教学，学习村集体经济发展、和美乡村建设、基层社会治理等，不断提高村党组织书记“理论+实践”能力。建立乡村干部“一对一”结对帮带机制，制定帮带计划和措施，由乡领导班子成员交任务、压担子、教方法，先后召开会商会20次，帮助疏导解剖问题难点22个。搭建互学互促平台，创新举办“头雁领航、秋收归仓”乡村振兴擂台比武活动，各村党组织书记现场讲经验、找差距、谋思路；落实“书记抓、抓书记”党建责任制，累计完成项目谋划23个。今年以来，该乡马畈村、石关村一同列入首批省级和美乡村精品示范村创建名单，象形村党支部抓集体经济经验做法被市委组织部《党的建设》电视栏目推介。
提升“关爱指数”，跟踪培育“旅雁”队伍。强化精细管理，深入开展“先锋归队”行动，精准掌握外出流动党员底数，清单式建立121名流动党员管理台账，分别按照流动属地、流动类型、工作生活等情况，采取线上线下联管一批、对接协调转出一批、属地管理接收一批、“云上”跟踪网络一批等“四个一”措施，先后与沪苏浙等流动党员较为集中的地区建立双向联系制度，协调4名流出党员向流入地党组织报到，积极引导流动党员参与“立足岗位作贡献”“亮身份亮职责亮承诺”等活动，5名党员先后被聘为流入地社区兼职网格员。强化智力汇聚，建立8个流动党员微信群，安排专人每月开展“一联络、一督促、一交流”，定期推送党支部“学习包”，及时发布家乡重要资讯，引导党员互动分享创业感悟。今年以来，流动党员围绕发展壮大村级集体经济、建设和美乡村、搭建“双招双引”信息平台等事项，为家乡发展献智出策12条，提供项目和人才线索3条。
紧盯“最大基数”，建强锤炼“群雁”队伍。深化拓展“党员带头、争当先锋”实践活动，引导在家农村党员在人居环境整治、乡村治理等工作中攻坚克难、争当示范。龙潭村党支部针对群众反映部分道路旁杂草丛生、影响出行问题，组织在家党员开展“党旗更红、青山更青”主题党日活动，打造“路畅、景美、宜人”的村道环境。开展党员设岗定责活动，创建党组织责任区28个，设立党员责任岗38个，推动78名无职党员义务担任政策宣传员、矛盾纠纷调解员、公共事业协管员、群防群治网格员、小微权力监督员，今年以来累计解决问题8个、调解纠纷17次。优化“网格化管理、精细化服务”机制，按照“1+1+N”标准调整网格体系，将全乡206名党员纳入网格化管理，以“党小组+网格”形式常态化开展基础信息采集、矛盾纠纷化解等12项内容，累计开展“进格入户”350人次，征集梳理较难办民生实事11件，现场办理村民群众“急难愁盼”问题15件，实现“人在格中走、事在格中办”。
