今年以来，岳西县古坊乡全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，精准培养引进用好人才，最大限度激发人才创新创造创业活力，着力打造人才集聚创新高地。
培育人才资源，汇聚一流队伍。古坊乡坚持党管人才原则，牢固确立人才引领发展的战略地位，科学申报事业单位招聘计划，加大与上级组织部门对接力度，突出保障农林、水利、教育等基层一线紧缺工作。举办农业科技培训班，定期邀请市县科技特派员、农艺师为农林工作者讲授生姜和玉米栽培、高山菜豆高产高效栽培、病虫害防治、家禽家畜养殖等技术，促进农业产业结构良性调整。
聚焦发展需求，提升合作质效。古坊乡着力撬动院企资源，不断强化产学研深度融合，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。推动安徽江淮汽车集团股份有限公司与古坊乡开展结对共建，围绕乡村振兴、“双招双引”等工作进行深入交流。邀请安徽省农业科学院、安徽省社会科学院到古坊乡开展实地调研，在红色文化、产业发展、技术研发等领域进一步合作。
聚焦实训领域，实现协同发展。古坊乡充分发挥“徐大娘舍子救红军”遗址等红色资源和地方特色文旅资源优势，为高校师生精心规划了红色精神、乡村振兴、农业培植、民俗文化等精品研学路线，积极打造教育培训平台，着力将实习实训活动打造成连接优秀人才和基层的桥梁，每年有超过1000人在古坊乡开展研学活动。
