近年来，潜山市坚持把党员教育培训作为加强党的建设基础性经常性工作，在统筹保障、联动施训、学用转化等方面靶向施策，推动党员教育培训提质增效。
强化统筹保障，筑牢党员教育“压舱石”。着力摸清底数。聚焦农村、城市社区、机关、事业单位、企业、新兴领域党员，统筹各党委（工委）、市委社会工作部、市直机关党建科等力量，对全市不同领域党员进行“拉网式”排查，摸清应参训党员底数。按照“属地管理、单位负责”原则，分行业分领域建立台账，着力破除党员培训对象“底数不清、靶向不准”问题。健全培训机制。建立“制定计划、组织实施、培训评价、实践反馈”闭环机制，按照“县级普遍培训、乡镇兜底培训”要求，科学制定各党委（工委）年度党组织书记、党员专题培训计划。每季度按计划灵活组织实施，训后组织学员开展综合评价，围绕课程内容、授课教师、教学组织、后勤服务等方面进行打分，及时调整培训课程和方式，推动党员教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。建立党员培训登记制度，避免党员多头调训、重复培训、长期不训。强化督促指导。采取“上报—初审—反馈—修改—定计划”方式，指导基层党委规范培训通知、培训课程、培训对象、培训时长，提升党员教育培训针对性、有效性。市党员教育中心采取“四不两直”方式，通过实地查看、座谈交流、随机访谈等方式，下沉乡镇、村（社区）、非公企业等地调研，核查培训进度、党员参学率、课堂教学质量等情况。建立问题清单、责任清单、整改清单“三项清单”，实行台账式管理、销号式整改，确保党员教育培训落到实处。
三级联动施训，实现党员教育“全覆盖”。市级实施示范培训。聚焦党组织书记“领头雁”作用，依托市委党校主阵地，实施“头雁赋能”工程，切实提升党组织书记政治素养和履职能力。2025年以来，举办党组织书记培训班7期，覆盖1400余人。结合不同领域党员特点和学习需求，分类设置党的创新理论、乡村振兴、知识技能、基层治理等课程，先后举办村（社区）、机关、企事业单位、“三新”领域党员示范培训班6期。乡镇抓实兜底培训。以乡镇党委党校为中心，串联红色教育基地、廉政教育基地、产业园区等阵地，打造“1+N”教育矩阵，采取“线上+线下”“集中+分散”“课堂+基地”方式，扎实开展党员兜底培训。2025年以来，举办农村党员冬春训、机关事业单位党员等各类培训班次50余期。针对流动党员、年老体弱党员“工学矛盾”“参训难”，利用春节、中秋等外出党员集中返乡时机，开展“返乡集训”“上门送学送教”，实现全员受教、全面提能。村级融入日常学习。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，依托党群服务中心、远教站点、远教广场、农家书屋等阵地，开展“安徽党员大课堂”“红色影视播放季”“纳凉观影”、政策宣讲和经验交流活动，推动党员教育融入日常、抓在经常。结合产业发展、群众需求实际，创新“田间课堂”“车间讲堂”“乡村夜话”“和韵说法日”等载体，引导党员以学促干、以干践学，推动理论学习与实践深度融合。
深化学用转化，激活党员教育“新动能”。架起为民服务“连心桥”。把为民服务作为检验党员教育成效的落脚点，结合“承诺践诺”“我为群众办实事”实践活动，通过党员联户、志愿服务、帮办代办等形式，搜集群众急难愁盼问题，建立“群众点单、支部派单、党员接单、群众评单”闭环机制，引导党员主动亮身份、践承诺、作表率。2025年以来，累计开展各类志愿服务活动6000余场次，帮助解决群众急难愁盼问题1100余件。争当乡村振兴“生力军”。立足本地蚕桑、羊肚菌、瓜蒌等资源禀赋，采取“支部+基地+合作社+农户”形式，开设农业技术、政策宣讲、电商直播等课程，通过“面对面”解读、“手把手”指导，提升党员群众增收致富本领。聚焦行业专家学者、青年创客、返乡青年等群体，通过“赛事引才”“乡情揽才”方式，培育各类乡村主理人及团队236个。从乡镇干部、村“两委”干部、驻村选派干部等群体中遴选“乡村推介官”，提升乡村宣传推介效果。当好助企发展“服务员”。深化“问题帮办、助企发展”活动，组织机关、园区、行业部门党员干部深入企业，开展“一对一”结对帮扶，宣讲稳岗就业、减税降费等惠企政策，助力企业高质量发展。将每月18日定为“潜心办”企业服务日，成立17个助企服务常态化工作组，协调解决企业用工、融资、审批等实际困难230余个。（储成林）
