近年来，潜山市五庙乡党委认真贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，采取乡党委普遍培训、基层党支部兜底培训、党员集中学习培训“三级联动”方式，明确各级职责、细化工作举措，不断提升党员教育管理质效，着力锻造政治过硬、本领过硬、作风过硬、群众信赖的党员队伍。
党委统揽抓总，把准方向、压实责任，筑牢教育管理“主阵地”。乡党委始终扛牢党员教育管理主体责任，将其作为夯实基层党建、凝聚发展合力的重要抓手，统筹谋划、从严督导、示范引领，确保工作不偏航、见实效。红色铸魂强根基。深挖本地红色资源，通过走访烈士亲属、梳理革命史料，编纂出版《红色五庙》教育读本，让老区精神浸润人心、代代相传。依托五庙党小组、程千里烈士故居等革命遗址，打造沉浸式党性教育阵地，其中“五庙党小组”获评“安徽省第九批文物保护单位”，潜山市红色文化研学传承中心积极争创省级党员教育示范基地。头雁领航作示范。乡党委班子坚持“带头学、带头悟、带头干”，带头读原著、学原文、悟原理，带头讲党课、开展研讨交流，严格执行双重组织生活制度，主动下沉产业发展、防汛抗旱、和美乡村建设等一线包保攻坚，以“关键少数”带动“绝大多数”，凝聚起干事创业的强大合力。严督实考促落实。将党员教育管理成效纳入党支部评星定级、村级综合目标考核重要内容，常态化开展督查指导，及时发现问题、督促整改。通过“七一”表彰、“最美系列”评选等活动，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。
党支部主抓落实，强基固本、创新载体，激活教育管理“动力源”。作为党员教育管理的“神经末梢”，各基层党支部聚焦规范管理、分类施策、能力提升，推动教育管理从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。规范组织生活提质效。打破“念文件、读报纸”的传统模式，结合乡情实际，创新开展田间课堂、红色研学、志愿服务、入户走访等主题党日活动，让组织生活更接地气、更具吸引力，切实增强基层党组织的政治功能和组织功能。分类管理实现全覆盖。坚持精准施策、因材施教，对青年党员压担历练、搭建实践平台，助力快速成长，对老龄党员开展上门送学、走访慰问，传递组织温暖，增强归属感，对流动党员采取“推送学习、走访服务、结对联系”等形式，确保流动不流失、离家不离党，实现党员教育管理无死角。强能赋能练本领。立足产业发展需求，联合中国农业大学设立教授工作站，开展特色种植养殖技能培训。邀请电商达人现场授课，破解茶、姜等主导产业销售堵点，着力打造“政治强、本领硬”的党员队伍。建强队伍聚合力。组建“提笔能写”撰稿小分队、“开口能说”乡村推介官队伍、“遇事能上”红色志愿服务队，让基层党员在实践中显担当、有作为、增荣光。
党员率先垂范，担当作为、示范引领，擦亮教育管理“金名片”。广大党员自觉把教育成果转化为干事创业实效，在各条战线亮身份、践承诺、当先锋、作表率，用实干诠释初心使命。争当产业发展“带头人”。党员带头发展特色产业、创办农民专业合作社、钻研制茶技术，一批党员致富能手在各级斗茶大赛中脱颖而出，示范带动群众增收致富，有效破解老区产业发展瓶颈。争当基层治理“主力军”。创新推行党员“三解工作法”，即真抓实干解决问题、真情实感解释政策、真心实意化解怨气，推动小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交，持续提升基层治理效能。争当服务群众“贴心人”。常态化参与“振兴夜话”、入户走访，倾听群众诉求、破解急难愁盼，用脚步丈量民情、用实干赢得民心，密切党群干群关系。争当急难险重“排头兵”。面对冻雨、地质灾害等突发险情，广大党员冲锋在前、昼夜奋战，成功转移群众、守护群众生命财产安全，相关案例获国家自然资源部、应急部表扬推广，用实际行动践行“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的使命担当。（蒋伟）
