近年来，潜山市司法局始终坚持党对律师工作的全面领导，紧扣“抓党建、带队建、促发展”工作主线，深入实施“红色领航”工程，通过筑牢组织根基、深化融合赋能、践行法治为民，走出了一条具有县域特色的律师行业党建新路径。
筑牢“红色堡垒”，实现“有形覆盖”到“有效覆盖”突破。针对律师行业执业分散、人员流动快的特点，潜山市司法局首先在“建”字上下功夫，全力推动党的组织和工作全覆盖。大力实施“两个覆盖”攻坚行动。司法局党组对全市律师事务所进行“拉网式”摸排，建立“一所一档”动态台账。坚持应建尽建的原则,对符合条件的律师事务所,推动单独组建党支部；对于仅有个别党员的律所，建立联合党支部；针对无党员的律所，统一选派经验丰富的党建工作指导员，确保党旗在每一个执业阵地高高飘扬。同时，指导各律所党支部严格落实“三会一课”、主题党日等制度，将党建工作写入律所章程，明确党组织在决策管理中的政治把关作用。通过开展“双比双争”星级党支部创建活动，打造了安徽天柱律师事务所党支部等一批可看可学的党建示范点，让“软任务”变成“硬指标”。
激活“红色头雁”，以“双向培养”锻造过硬队伍。创新实施“把优秀律师培养成党员、把党员律师培养成骨干”的“双向培养”工程，为行业发展注入源头活水。2025年度，各律所党支部共培养发展2名预备党员、3名党员发展对象、1名入党积极分子。实施“青蓝结对”导师帮带制，挑选政治素质高、业务能力强的老党员律师，与青年律师、新执业律师结成“师徒对子”。不仅传授办案技巧，更注重政治素质和职业道德的引导，帮助青年律师扣好执业生涯的“第一粒扣子”。推行“双向进入、交叉任职”。推荐优秀党员律师进入律所管理层，鼓励律所负责人担任党支部书记。目前，全市4家律所实现主要负责人与党支部书记“一肩挑”，党组织在律所重大决策、人员晋升、评优评先中拥有了话语权，有效解决了党建与业务“两张皮”问题。
擦亮“红色名片”，在“服务大局”中践行初心使命。潜山市司法局引导律师行业将党建活力转化为服务动力，打造“律心向党·法治为民”特色党建品牌。开展访企入村专题行动，到北京锐业等企业实地走访，指导企业发展理思路、解难题。组织律师为市场主体免费开展法治体检，2025年度实地走访企业165家，提出法律意见214条，发放政策宣传手册150余份。优化律师法律服务能力，高效助力重点项目建设。派出律师46人次，实地走访17次，梳理法律风险点数25个，提出法律意见建议数23处，参与起草、修改、签订合同76份。持续深入开展形式多样的法治宣传活动，结合重要时间节点，开展“法援惠民生”“12·4”国家宪法日等各类主题法治宣传活动40余场次，发放宣传品1万余份。全年受理法援案件643件、案件办结516件，结案率80.2%，为经济困难群体获得经济利益或挽回经济损失达1000万元。
