近年来，潜山市立足新时代党员教育新形势新任务新要求，聚焦电教远教教育宣传服务功能定位，着力强化机制保障、打造精品力作、锻造过硬队伍、擦亮载体品牌、提升学用实效，推动电教远教工作提质增效。
健全一套务实管用的制度机制，提升电教远教“保障力”。注重用制度管人管事，修订完善《“潜山先锋”系列平台运行管理办法（试行）》《组工信息宣传工作激励保障办法》等相关制度，压实相关职责，按照制度对标对表管理，确保平台安全优质高效运行。按照“五防一配套”标准推进全市217个站点标准化规范化建设，制定《远程教育终端站点管理制度》《“先锋在线”工作站管理员职责》等“6+1”规章制度，编发《党员干部现代远程教育专用簿》《党员电化教育工作“应知应会”》手册，统一标识标牌、管理制度、学用记录标准，保障远教管理学用规范有序、扎实有效。健全运行保障机制，将电教远教工作纳入基层党建工作考核内容，采取“月初提醒+月中调度+月末紧盯”模式，对组工稿件撰写、站点学习培训、万村网页更新、选题报送等工作进行复盘，按月推进、按季督查、按年考核，确保每项工作落到实处、见到实效。
推出一批好看管用的课件资源，提升电教远教“鲜活力”。聚焦党的建设和组织工作大局，紧跟省市年度制片计划“风向标”，紧贴基层需求，精准选题。聚焦学习贯彻习近平总书记重要回信精神，摄制《牢记嘱托 国防有我》《感恩奋进 续写荣光》；围绕党建引领乡村振兴创新实践、“两优一先”事迹，2023年来摄制完成《茶旅融合奏响振兴曲》《徐华发：一片“兵心”为乡亲》《萤火之光》等电教片50余部，黄铺村干部群众出演的微电影《小田并大田》入选中组部党员教育资源库。健全党建电视栏目多元化联办机制，实行节目策划拍摄制作播出全流程审核，保障栏目高水平运作。
锻造一支业务过硬的骨干队伍，提升电教远教“战斗力”。聚焦解决“有人干事”问题，拧紧全链条，着力锻造专业化骨干队伍。选优配强乡村两级电教远教骨干人员，将村“两委”成员、选调生、后备干部等吸纳到站点管理员（平台信息员）队伍中，目前管理员达434名；坚持体制内“土专家”培育和体制外“专业团队”联动相结合，培育壮大电教片制播队伍；以电信、移动公司专业人员为支撑，建强远教技术服务队伍。按照“分级负责、分层培训”的思路，围绕计算机基础应用、组工稿件撰写、播放设备维护、选题挖掘等内容，采取集中培训、组工讲坛、观摩交流、点对点指导等方式，提升队伍能力素质。采取月度通报与年终考核相结合的方法，对表现突出的管理员（信息员）、制播能手优先推荐跟班锻炼、外出培训、评先评优等，充分调动队伍积极性、创造性。
创建一个良性发展的矩阵品牌，提升电教远教“影响力”。坚持电教远教姓“党”的根本属性，依托潜山先锋网、潜山先锋微信（视频号）、“微潜山”视频号等矩阵，建立全方位、立体化、便捷化党员教育传播体系，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习宣传、贯彻落实，围绕省市中心工作、组织工作重点任务，做好政策解读、经验推介、典型宣传等工作。潜山先锋微信公众号开设“党的二十大精神宣讲组织系统说”“讲头雁故事 话乡村振兴”“正青春 在基层”“和美乡村云打卡”等系列学用专栏，获评全省先进教学服务平台。创新采取图解、海报、动漫等党员群众喜闻乐见的形式，做好解读推送工作，制作的《保护“地球之肾”尽享诗与远方》等图文海报被共产党员微信采用。
培育一批特色鲜明的学用典型，提升电教远教“服务力”。充分发挥远教站点资源多、覆盖面广的优势，紧盯党员群众需求，围绕生产技能、经营管理等内容，将远程教育教学与经验交流、教学实践、技术推广有机结合，组织农业、科技等部门专家和“土专家”“田秀才”“乡创客”等农村实用人才，开展理论讲座、技能培训、电商直播，提供病虫害防治、蔬菜水果种植、茶叶种植、食用菌培育等技术指导。2025年来，依托站点开展农业技能、实用技术等各类培训150余期，培训党员群众6000余人次。推行“支部＋远教站点＋合作社＋基地”学用转化模式，打造锦绣家园农业基地、中畈村古田家庭农场、逸品山庄石斛基地等学用示范基地30余个，黄柏镇羊肚菌种植学用示范基地邀请农技专家、科技特派员深入菌菇地头进行实操培训，现场解决群众种植过程中遇到的难题，帮助群众提升技能、增收致富，为乡村振兴注入新动能。
