近年来，潜山市聚焦新时代党员教育新形势新要求，坚持守正创新、精准施策，着力在夯实阵地建设、用好远程教育、丰富教育载体等方面下功夫，推动党员教育培训从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升，为锻造高素质党员队伍注入红色动能。
深耕党校“主阵地”，推动党的创新理论入脑入心。整合资源建强阵地。印发《关于规范乡镇党委党校建设和管理的实施意见》，按照“因地制宜、规范节俭、功能整合、一校多用”的原则，整合村（社区）党员活动室、远程教育站点、新时代文明实践站（所）等现有资源，通过标准化改造与机制化共享，打造集党员教育、政策宣讲、技能培训、文化服务于一体的综合性阵地。目前已建成乡镇党委党校16个、村（社区）教学点183个。紧贴需求优化课程。坚持“按需点单、因需施教”原则，建立“需求清单+课程菜单”对接机制，通过问卷调查、座谈访谈、课程反馈等方式，及时收集农村党员、城市社区党员、机关党员、企业党员等不同群体学习需求，针对性开设党的创新理论解读、乡村振兴实务、基层治理技巧等课程64门，有效增强培训吸引力与实效性。2025年以来，举办各类党员教育培训57期，覆盖党员7693人。专兼结合配强力量。按照“专兼结合、优势互补”原则，从党校教师、领导干部、优秀基层党组织书记、专业技术人才、先锋模范等群体中，择优选拔72名政治素质好、理论水平高、实践经验丰富的人员组成先锋师资库，动态调整、优进拙出。采取集中培训、试讲评课、现场观摩、以赛促教等多种形式，全方位提升队伍教学能力。
用好远教“微阵地”，推动优质资源直达末梢。抓实日常管理夯基础。制定远教站点规范化管理办法，明确站点管理员职责，常态化开展业务培训，提升管理员设备操作、课件播放、活动组织等能力，确保站点规范高效运行。实行学习考勤、内容记录、效果反馈“三落实”制度，规范学习档案归集整理，通过定期督查、随机抽查等方式，有效发挥站点服务功能。优化内容供给促提升。围绕党员群众需求，建立远教资源“选、配、送”全链条机制，重点筛选推送种植养殖技术、农村电商运营、民生政策解读等实用性强的内容。立足本地资源禀赋优势，深挖基层实践中的特色素材、先进典型，摄制《“稻蛙共养”蹚出强村富民路》、《健康守门人》等党员教育片30余部，有效增强党员教育的针对性和感染力。赋能产业发展重实效。立足32个远教学用示范基地，采取“党支部+远教+基地+农户”学用模式，定期邀请农技专家、电商达人等提供技术指导与培训，发挥电教远教在经验交流、技能培训、示范培训中的作用，将远教优势转化为产业发展优势。依托远程教育平台，槎水镇中畈村古田农场推行“远教+蚕桑产业”发展模式，建成1500平方米全龄饲料养蚕工厂和800平方米桑叶粉加工厂，带动农户就业增收。
拓宽学习“新场景”，推动党员教育随时随地。“指尖课堂”扩广度。充分运用信息化手段，依托“潜山先锋”系列平台、微信群等载体，打破时空界限，常态化推送微党课、微视频、政策图解等学习资料，确保党员随时随地学。探索开展线上知识竞赛、直播授课、互动答疑等活动，通过即时交流与个性化辅导，增强学习的参与感和吸引力，有效覆盖特殊党员群体。“实境课堂”提深度。打破“台上讲、台下听”单一模式，推广体验式、互动式、研讨式教学，围绕产业发展、乡村治理、红色教育等主题，精心打造35个特色鲜明、具有辨识度的现场教学点。组织党员走进红色旧址、重点工程、产业园区、田间地头，通过现场观摩、案例研讨、角色模拟等方式，引导党员在身临其境中深化理解、提升认识、强化担当。“榜样课堂”强引领。注重用身边事教育身边人，常态化开展“学习身边榜样”活动，组织优秀共产党员、党务工作者、先进基层党组织代表组成宣讲团，深入一线，用朴实的语言、真挚的感情、鲜活的案例，讲述自身经历和工作感悟，营造学习榜样、争当榜样的浓厚氛围。鼓励各级党组织邀请榜样人物走进党支部、深入网格，通过举办榜样见面会、开展跟班学习等形式，让党员与榜样面对面交流，释放“点亮一盏灯、照亮一大片”的辐射效应。（李伟）
