近年来，潜山市梅城镇党委紧扣新时代党员教育新形势新任务新要求，立足本地资源禀赋和发展实际，探索打造“本色课堂”、“特色课堂”、“实践课堂”三大载体，推动党员教育从“理论灌输”向“实践浸润”转变，从“集中授课”向“多元互动”升级，为全镇高质量发展凝聚强大“红色动能”。
淬炼“本色课堂”，在传承基因中铸魂补钙。梅城镇坚持将政治引领和党性锤炼摆在首位，不断夯实党员的思想根基。一方面，聚焦“思想引领”，严格落实“第一议题”制度，全年开展党委理论学习中心组专题学习19次、研讨8次，领导班子成员带头深入基层讲党课、作宣讲30余场，将党的创新理论、重要回信精神以及上级决策部署，及时准确地传达到每个支部、每名党员，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“两个维护”的政治自觉。另一方面，注重“情境浸润”，盘活本土红色资源和实践场景。组织党员赴市内外红色教育基地开展主题党日，将课堂搬到“党建+矛排矛调”的一线、文明创建的前沿、项目攻坚的现场。在河西新区、天天高速等重大项目工地设立“临时党小组学习点”，在62个小区党群服务站开展“板凳课堂”，让党员在服务群众、推动发展的具体实践中感悟初心、强化担当。通过严肃的党内政治生活、常态化的警示教育，如以河湾村酒驾案例为镜鉴，不断筑牢党员的思想防线和纪律底线。
打造“特色课堂”，在精准滴灌中提能增智。针对农村党员、社区党员、非公党员、流动党员、老年党员等不同群体的差异化需求，梅城镇摒弃“一刀切”、“大锅饭”模式，推动党员教育精准化、差异化、生动化。对于农村党员，重点围绕乡村振兴，开设“田间课堂”。组织农技专家、致富能手在“太平红萝卜丝”基地、晓山青民宿集群、小松鼠农庄等现场，讲授种植技术、电商营销、民宿管理，把“技能包”送到手，2025年，实践教学覆盖党员超800人次。对于社区和非公企业党员，侧重基层治理与经济发展，开设“车间课堂”、“治理沙龙”，邀请园区非公党建指导员、优秀企业家、社区书记分享经验，围绕“红色物业”创建、矛盾纠纷化解、企业安全生产等主题进行案例研讨，提升履职本领。面对流动党员和老年党员学习难题，积极探索“云端送学”和“上门助学”。依托微信群、视频会议等定期推送学习资料，开展线上组织生活；同时，组织青年党员、志愿者结对送学上门，确保学习教育“一个不落”。
做实“实践课堂”，在学以致用中检验成效。梅城镇坚持“学”与“做”深度融合，把推动发展、服务群众的实际成效作为检验党员教育成果的“试金石”。聚焦文明创建、征地拆迁等，组织数千名党员志愿者亮身份、作表率，在保障河西新区、7k项目等重点工程建设中，相关村（社区）党员干部带头包保、一线协调。聚焦村集体经济发展、农文旅体商融合发展等方面，探索跨村联营、抱团发展方式，党员主动作为，带头探索创新，引进齿轮时光、潜龙马术等产业；常态化开展“问题帮办、助企发展”活动，党员主动靠前对接，帮助解决融资用工等难题26个，助推园区规上工业产值稳步增长。坚持将为民服务作为检验党员教育成效“试金石”，聚焦群众诉求、调解矛盾纠纷等，结合“访企入村”、“乡村夜话”等载体，收集解决企业群众诉求130余件；排查化解矛盾纠纷200余起。（田瑞）
