近年来，潜山市黄泥镇始终锚定党员教育管理提质增效目标，聚焦农村党员、机关党员、流动党员三类群体特点，靶向施策、分类施教，推动党员教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，切实把党员队伍的政治优势、组织优势转化为推动全镇高质量发展的强大动能。
聚焦乡村振兴，推动农村党员教育“接地气、见实效”。针对农村党员分布广、从业杂、需求实的特点，坚持“实用、实际、实效”原则，构建“理论学习+田间课堂+实践实训”的教育体系。设置“深入学习领会习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，提升农作物生产技能”、“油菜高产栽培技术”等课程，邀请专家学者、行业能手等，手把手、面对面开展蔬菜种植、畜禽养殖、特色农产品加工等实用技术培训，把课堂搬到产业一线，让党员学得会、用得上。同时，采取“设岗定责+志愿服务”双轮驱动方式，为农村无职党员设置政策宣传、矛盾调解、环境整治等岗位，组织党员参与防汛抗旱、森林防火、医保收缴等中心工作，引导党员在基层治理一线亮身份、作表率。依托主题党日活动，组织农村党员走进红色教育基地，通过重温入党誓词、聆听革命故事等方式，引导农村党员传承红色基因、筑牢信仰根基。近年来，累计开展农村党员专题培训6期，覆盖党员500余人，党员牵头化解矛盾纠纷50余件，参与志愿服务活动70余场次。
聚焦履职本领，推动机关党员教育“强素质、显担当”。立足机关党员肩负政策执行、服务群众的职责使命，突出“党建+业务”深度融合，打造“理论学习+业务研讨”的教育体系。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和二十届四次全会精神等作为首课、必修课，通过党委理论学习中心组、“三会一课”、专题研讨等形式，系统学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提升机关党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕党务知识、政策解读、群众工作方法等内容，开设“业务讲堂”，由业务骨干、科室负责人轮流授课，通过案例分析、模拟演练等方式，破解机关党员“本领恐慌”难题。建立“学用结合”考核机制，将党员学习成效与评先评优、职级晋升挂钩，把教育成果转化为服务群众的具体行动。开展“我为群众办实事”实践活动，结合“一感两度”大提升行动，机关党员干部累计走访群众1200余户，解决基础设施建设、民生保障等急难愁盼问题200余件，以实际行动践行初心使命。
聚焦常态长效，推动流动党员教育“不断线、不掉队”。针对流动党员流动性强、学习时间碎片化的特点，构建“线上+线下”双向联动、“流出地+流入地”协同共管的教育管理体系。线上依托“学习强国”、安徽先锋网等平台，打造“云端课堂”，定期推送政策理论、党规党章党纪、家乡发展动态等学习内容，确保流动党员“离乡不离党、学习不断线”；创新培训载体模式，利用腾讯会议app，采取主会场与分会场同步授课的形式，在黄泥镇驻上海流动党支部、黄泥镇驻湖州流动党员党支部设分课堂，破解流动党员培训“集中难、到会难”等问题。抓住春节、“七一”等流动党员返乡契机，开展“集中补课”，组织流动党员参加专题培训、座谈交流，通报家乡发展情况，征求意见建议。同时，引导流动党员发挥“双向纽带”作用，鼓励其传递市场信息、引进项目资金、返乡创业兴业，为家乡发展牵线搭桥。近年来，累计推送线上学习资料100余次，举办流动党员返乡培训2期，流动党员为家乡建言献策10余条，提供招商引资线索7条。（储雨涵）
