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潜山经开区:多维发力 推动园区党建工作提质增效

近年来,潜山经开区紧紧围绕落实《关于进一步加强全省园区非公企业党建工作的若干举措》要求,以“天柱红·潜心智造”党建品牌创建为载体,以高质量党建引领园区高质量发展,实现人员稳、企业兴、党建强。

健全机制固基础,织密组织覆盖网络。建强组织架构。切实履行园区党工委“一线指挥部”责任,调整优化非公企业综合党委设置,纳入经济发展局、财政局、规划建设环保局等涉企部门负责人为委员,吸收3名省、市级“双强六好”非公企业党组织书记为成员,完善“开发区党工委—非公企业综合党委—党建工作指导站—非公企业党组织—群团组织”五级联动体系,将党的建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。创新设置模式。坚持单独组建和区域、行业组建相结合,把党组织建在企业内、区域里、行业中,整合4个中合园区联合党支部和经开区新业态联合党支部,推动成立覆盖20家新业态、电商物流企业的中合园区区域性联合党组织。扩大覆盖范围。定期开展摸底排查,积极实施“单独组建行动计划”,党组织覆盖率稳步提升。对暂不具备党组织组建条件的企业,以区职能部门领导干部、非公党务工作者为主,全覆盖选派党建工作指导员,依托工青妇等部门先行成立群团组织开展工作,实现“两个全覆盖”,现有工会172个,妇联178个,团支部168个,企业群团组织覆盖率均达到95%以上。

锻造骨干聚合力,建强党建工作队伍。精准选派指导员。成立党建指导站党总支,选优配强25名党建工作指导员,严格落实党建指导员轮值制度和包保联系责任。开展“问题帮办、助企发展”活动,收集企业重大问题诉求24件,站内完成帮办21件,向市非公工委转交3件,均按时按质办结。选优配强带头人。注意从生产、经营、管理骨干中推荐党支部书记人选,园区89个单独组建党支部有59名为企业出资人或法人,大力推进“党建入章”制度,华业、钟南、天元、卫康等规上企业已全面实现党建入章。严格落实民营经济人士综合评价工作,深入了解企业对非公党建工作支持重视情况,积极推荐政治上进步、社会责任感强的党组织书记、企业出资人作为省市“两代表一委员”。培育党员先锋队。突出政治标准,严格政治把关,努力将企业骨干培养成党员、把党员培养成骨干。抓实党员教育培训,持续开展经济微课堂和红色大课堂,邀请企业家授课。党群工作部、党建指导站采取全覆盖走访企业,指导非公企业党支部进一步抓实“三会一课”“主题党日”,通过“班前一刻钟”和红色车间等形式,确保以学促干落到实处。推行党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等有效做法,华业香料创建以党员专家、党员工程师为带头人的科技创新先锋团队。

强化保障优服务,激活党建引领效能。建强活动阵地。建设整体面积约900平米的经开区党群服务中心,设立三师助企、初心课堂、人才驿站、产业链党委办公室、红色展厅等功能设施,不定期举办党员交流、企业家沙龙、邀请专家讲座等活动,为企业提供洽谈、研讨、联谊及远程视频等免费服务。打造企业“红色车间”,为企业量身打造集党员学习、组织活动、交流思想、贴近群众等为一体的党性锤炼综合活动阵地。做实产业链党建。打造特色品牌。出台实施方案,创建“天柱红潜心智造”园区党建核心品牌,打造“1+1+N”党建品牌集群。树立潜山经开区党建指导站“潜心领航·益企同行”党建品牌,集成政策咨询、人才对接、红色教育等服务,成为企业“党建服务驿站”。结合企业特点差异化培育,形成慧儒科技“红箔传薪 慧启新程”、钟南人防“军魂匠心 先锋聚力”、北京锐业“锐意进取 业精于勤”等子品牌。其中,孺子牛、钟南人防设立党员技术攻坚成果展并配套劳模、技能大师工作室,品牌示范效应显著。做实服务保障。将党建经费纳入财政预算,采取以奖代补、配套资金等方式,每年投入20余万元扶持阵地建设。开展“潜心智造·先锋团队”评选活动,评选表彰了华业香料、慧儒科技、宏昌机电等“潜心智造·先锋团队”13个,对先锋团队和党组织书记予以奖励,最高奖励先锋团队10000元,党支部书记1000元,进一步营造企业党建工作干事创业的浓厚氛围,推动非公党建工作量质齐升。


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