近年来，潜山经开区坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，通过建强“组织链”、延长“服务链”、优化“治理链”等举措，推动党建工作与园区发展同频共振、深度融合，为园区高质量发展注入强劲动能。
建强“组织链”，夯实园区党建“桥头堡”。坚持把党的政治建设摆在首位，以标准化规范化建设为抓手，持续建强建优园区党组织体系。筑牢组织根基。深化“党工委—非公综合党委—党建工作指导站—企业党组织”四级联动机制，紧扣医药制造、装备制造、刷业等主导产业，精准成立产业链党委，推动党组织链条嵌入产业发展链条，真正实现“产业发展到哪里，党组织就建到哪里，党建工作就跟进到哪里”。激活先锋力量。严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，组织党员干部深学细悟党的创新理论，进一步强化党性锻炼。深入开展园区企业党员“亮身份、亮承诺、亮职责”主题活动，围绕技术攻关、产业发展等中心工作，设立“党员先锋岗”“党员责任区”50余处，切实发挥党员先锋模范作用。强化日常指导。精准选派25名党建指导员入驻园区企业，指导企业完善党组织建设、规范党内政治生活，帮助企业解决生产经营中的实际难题，切实把党的政治优势、组织优势转化为园区发展优势。
延长“服务链”，织密企业发展“暖心线”。始终秉持“服务企业就是服务发展”的理念，把优化企业发展环境作为党建工作的重要落脚点。精准对接强保障。严格落实班子成员包保联系企业制度，主动靠前对接、常态化走访，联系相关部门打通服务堵点，全力解决企业发展中的各类诉求，让服务更有温暖、对接更有精度。靶向纾困解难题。聚焦企业融资难、用工缺、审批慢等痛点问题，党工委定期召开政企座谈会、需求恳谈会，全面收集企业诉求。创新建立“问题清单—责任清单—落实清单”闭环管理机制，层层压实责任。今年以来，累计帮助企业解决各类问题50余件。多元赋能促提升。围绕产业转型升级需求，牵头搭建高校、科研院所与企业间的产学研合作平台，推动党建链、创新链、产业链深度融合，助力企业攻克技术瓶颈，提升核心竞争力。聚焦企业职工“急难愁盼”，建成人才公寓、职工食堂、文体活动中心等配套设施，常态化开展技能培训、法律援助、医疗义诊等暖心服务，不断增强企业职工的获得感、幸福感，让企业安心扎根、放心发展。
优化“治理链”，构建协同共治“同心圆”。打破以往“单打独斗”的局面，有机整合园区企业、社区、社会组织等多方力量，构建“共建共治共享”基层治理新格局。深化企地共建。坚持以党建为纽带，推动企业党组织与周边社区党组织结对共建，开展联学联建、志愿服务、文化交流等活动，促进企业发展与社区治理双向赋能，实现资源互通、发展互促。今年以来，园区企业新提供就业岗位5000余个，对接帮助社区困难群众200余人。整合群团力量。由党工委牵头，统筹整合工会、共青团、妇联等群团组织，组建多支志愿服务队伍，围绕文明创建、环境保护、扶弱助困等内容，常态化开展志愿服务志愿服务活动，推动群团工作融入治理一线。今年以来，累计开展各类志愿服务活动20余次，参与人数200余人次。凝聚多方合力。通过搭建议事平台、建立信息共享机制、开展联合行动等方式，推动政府、企业、社区、社会组织等同向发力、协同联动，逐步形成“党建引领、多元参与、协商共谋”的良好治理局面，进一步激发基层治理活力，为园区高质量发展汇聚强大合力。（熊思佳）
