近年来，潜山市委社会工作部坚持党建引领，聚力培育“社心向党·潜心共治”党建品牌，在加强学习、建强支部、培育队伍、严明纪律等方面持续发力，让党建活力转化为部门实力，推动社会工作高质量发展。
加强学习，筑牢“红色基因”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，党支部建立领学、督学、深学、促学、自学“五学联动”机制，创设“社会工作小课堂”，扎实开展集中学习、交流研讨、警示教育等活动。线上依托“潜山社会工作”微信公众号、安徽干部教育在线学习平台等，搭建“云端课堂”，为党员干部“充电赋能”。2025年来，围绕习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述等内容，开展集中学习20余次、交流研讨6次，召开党员大会4次、支部书记上党课4次。同时制定党支部和党员学习计划，实现“清单式”管理、“目标化”运行。
建强支部，打造“坚固堡垒”。持续开展“四强”党支部创建工作，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，扎实开展品牌培育行动。精心选题。通过群议群策、系统谋划，确定“社心向党 潜心共治”品牌名称，将党徽、心形、社字和人物剪影等元素组合设计标识，通俗易懂、内涵丰富。搭好平台。依托机关党员活动室和雪湖里暖新驿站、美团暖新驿站、货车司机之家等场所，搭建“1+3”党建品牌平台，实现品牌标识内涵上墙，传播品牌影响力。机制保障。制定党建品牌培育方案，细化“一学二建三促四严”七大具体举措，明确支部书记“第一责任人”职责，安排专人负责品牌培育工作。
培育队伍，锻造“过硬先锋”。机关党支部围绕“潜心共治”主线，聚焦社会工作三大领域，实行“支部领航－科室领题－党员领办”制度，形成“1+3+N”机制。坚持亮身份、作承诺，下沉一线问计问需，推动解决群众急难愁盼问题，擦亮党建品牌成色。基层治理迈上新台阶。聚焦推广运用“六尺巷工作法”，深化油坝乡“‘油’事好商量”、黄泥小院夜话、塔畈乡“茶乡夜话”、官庄镇“孝义文化”等治理模式，形成“群众参与、多元共治”的大党建格局，推动基层治理成果让群众可感可及。2025年，黄铺村获评“安徽省基层治理先进集体”，油坝乡“油”事好商量入选全省基层治理典型案例（共50例），源潭镇棋盘社区项目被评为“全省群众广泛欢迎的领办项目”，塔畈乡杏花村村规民约入选全省“百佳”村规民约（居民公约）。非公党建释放新活力。建立“市级领导+党建指导员+属地干部”三级联动服务机制，选派96名干部担任第六批专兼职党建指导员，建立“一对一”、“一对多”联系指导机制，累计解决企业用工、融资等问题70余项。扎实开展“两个覆盖”集中攻坚行动，建设“红色驿站”微阵地40处、“暖新驿站”10个，重点企业党组织覆盖率提升至89%，新兴领域党的建设成效明显。凝聚服务群众展现新作为。建立健全潜山市志愿服务工作协调机制，推动形成“部门联动、社会参与”的志愿服务生态。2025年重点开展“12+N”志愿服务活动，做到品牌培育“月月有主题”。举办“粽香传情、潜阳暖新”端午节新就业群体包粽子比赛、“职引未来 筑梦潜阳”夜市招聘会等，将党建品牌势能转化为志愿服务动能。
严明纪律，树牢“廉洁形象”。以“严学习、严标准、严措施、严问责”四严为抓手，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格执行各项规章制度，推动作风建设常态化长效化。坚持开门教育，围绕“潜心办”基层治理服务品牌，梳理形成10余项为民服务程序优化清单，通过流程再造、资源整合和服务创新，探索“数据跑路”“帮办”“代办”等为民服务新路径。针对新就业群体，开展夏送清凉等系列慰问活动，服务建筑工人、快递员、外卖配送员等300余人次，让新时代的作风建设取得成效、惠及于民。相关做法被《中国社会工作报》等主流媒体刊载，群众满意度和获得感不断提升。
