近年来，潜山市始终将党员教育管理工作摆在突出位置，着力从抓好阵地建设、建强师资队伍、优化资源供给等方面精准施策，推动构建科学规范、系统集成、协同高效的党员教育工作体系，为全市高质量发展注入坚实组织动能。
抓好阵地建设，夯实教育支撑力。坚持“建用管”并重，构建覆盖广泛、功能健全、管理规范的党员教育阵地体系。织密阵地体系。充分挖掘整合市、镇、村三级资源，构建以市委党校为龙头、乡镇党校为枢纽、村（社区）党群服务中心为补充的“1+16+183”矩阵式网格，推动党员教育从“单点发力”到“多点联动”转变。今年来，市级层面举办各类党员教育培训班18期，基层党委兜底培训38期，覆盖党员7375人。拓展阵地功能。依托红色遗址、乡村振兴示范点、和美乡村精品示范村等资源，精细化打造“家门口”现场教学点16个，实现党员“就近学、便捷学”。深入挖掘红色资源，精心谋划“峥嵘岁月 红源寻根线”、“红色星火 初心溯源线”、“孝义廉风 家国传承线”、“巍巍丰碑 使命接力线”4条主题党日精品路线，将党性教育融入实地实景实情。加强阵地管理。印发《关于规范乡镇党委党校建设和管理的实施意见》，从规范办学标准、明确培训内容、严格考核评估等6个方面划定管理“硬标尺”，为乡镇党委党校标准化运行提供制度遵循。修订完善《远程教育终端站点管理制度》、《远程教育设备管理办法》等系列制度，细化定期巡检、设备维护、故障报修等具体内容，严格落实专人负责制，定期更新维护台账与运行日志，确保远教站点管得好、运行稳、效率高。
建强师资队伍，提升教育引领力。按照“专兼结合、内外互补、动态管理”的思路，打造一支政治过硬、业务精湛、结构合理的党员教育师资队伍。锻造“主力军”。将市委党校教师队伍作为党员理论教育的核心力量，针对城市社区党员、机关党员、新兴领域党员等不同群体培训需求，围绕党的创新理论、本地发展实践等重点内容，构建分层分类的课程体系，打磨适合本地的精品课件。创新实施“1+1”结对共建机制，由1名市委党校教师定点联系1个乡镇党委党校，通过送课下乡、备课指导、现场指导等方式，推动党校优质教学资源向一线下沉。激活“土专家”。深度挖掘本土能人巧匠，建立涵盖优秀村支书、科技特派员、致富带头人等70余人的党员教育师资库，让基层“能人”变身党员教育“名师”。聚焦产业发展、乡村治理、生态保护等党员关心的重点领域，搭建田间课堂、车间微讲堂等特色教学场景，组织“土专家”“田秀才”等力量，深入田间地头、生产一线，讲解惠农政策，传授实用技术，使党员教育更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。引进“智囊团”。坚持开门办学、开放办学理念，通过“请进来”的方式，不定期邀请省市党校教授、专家学者来潜作专题辅导，为党员解读宏观政策、传授先进经验。今年以来，累计邀请省市委党校、知名高校教授及行业领域专家30余人次，举办《增强舆情意识 提升媒介素养》、《做好文旅融合大文章 构建全域文旅大格局》等专题讲座10余场。
优化资源供给，增强教育感染力。主动适应信息化时代的新特点、新要求，在培训内容和表现形式上下功夫，满足党员多样化、个性化学习需求。精准对接需求。坚持以党的创新理论为指导，建立“组织点题、一线征题、集体研题”三级联动选题机制，结合本地农业资源优势、乡村旅游发展等特色领域，针对收集到的共性问题和现实需求，量身打造《科技赋能再生稻 稳粮保供促增收》、《民宿接待与服务》等特色课程。用活本地资源。坚持“市乡联动、部门协同”工作模式，通过查阅档案资料、走访烈士后代、公开征集等方式，全面摸排市域革命旧址、烈士故居等红色资源。截至目前，已梳理不可移动革命文物33处、革命遗址335处。围绕红色人物、红色地标、红色事件、红色遗物4大类别，深入挖掘先烈事迹和革命故事，编纂出版《红源潜山—潜山市革命历史影像》、《潜山红色文化与大别山精神研究》等党史著作，推动红色史料从“静态保存”向“活态传承”转变。丰富表现形式。打破传统授课模式，创新推出“沉浸式党课”、“情景微课堂”，通过现场教学、角色扮演、互动研讨等形式，让红色历史可感可触、红色精神入脑入心。聚焦地方特色与先进典型，加大微视频、微党课、长图、海报等作品开发力度，精心创作《新四军母亲》、《皖山魂》等舞台剧和黄梅戏，摄制《痘姆古陶燃“新”火》、《党旗红绘就幸“斛”画卷》等党员教育片30余部，其中《痘姆古陶燃“新”火》在安徽先锋网展播。（李伟）
