近年来，潜山市将“学习身边榜样”活动作为加强党员教育的重要抓手，在选树榜样典型、讲好榜样故事、践行榜样精神等方面持续发力，引导广大党员干部学习榜样、争做榜样，推动“学习身边榜样”活动走深走实、见行见效。
立好“风向标”，在深挖细掘中让榜样模范选得准、立得住。明确选树标准。制定《关于开展“寻找身边榜样”评选活动的通知》，明确政治素质、服务群众、创新能力等选拔标准，建立“民主推荐+联合审查+社会公示”三重筛选机制，突出高标准、严要求。同时，建立动态管理台账，对先进典型实行能进能出机制，保持榜样队伍的先进性和示范性。拓宽选树渠道。依托潜山先锋网、潜山先锋微信公众号，发布身边榜样征集令，广泛征集榜样人选。以乡村振兴、基层治理、产业发展、防汛救灾等一线工作为选树主战场，通过“党员自荐+组织推荐+群众举荐”多维渠道，挖掘在急难险重任务中冲锋在前的“攻坚先锋”、在平凡岗位默默奉献的“老黄牛”、在服务群众中倾情付出的“暖心人”，累计收到各类人物事迹线索300余条。强化审核把关。征求市纪委监委、公安、信访等部门意见，对人选进行政治体检和廉政审查，确保“推得出、立得住、过得硬”。坚持群众公认原则，将群众满意度作为选树关键指标，通过“线上投票+线下走访”结合方式，组织群众对候选人进行评议，确保榜样人选真实反映民意、扎根群众需求。对拟选树对象实行“双公示”制度，既在党务公开栏公示，又通过潜山先锋网等平台接受社会监督，以公开透明增强公信力。近年来，涌现出“全国先进基层党组织负责人”王绍南、“全国优秀人民警察”王俊彬等160余名榜样人物。
奏响“最强音”，在立体传播中让榜样故事讲得好、唱得响。搭建学习平台。依托潜山先锋微信公众号、视频号等新媒体平台，开设“寻身边榜样 汲非凡力量”“头雁话振兴”等专题专栏，以图文、短视频等形式传播榜样故事，摄制《健康守门人》《为生命续航》等微视频，将榜样事迹转化为可传播的“精神食粮”。利用远教站点、远教广场等载体，常态化播放《榜样》系列节目，推动党员学习教育云端覆盖、全域联动。组建宣讲队伍。选拔市级以上表彰先进、道德模范、劳模工匠等组建“榜样宣讲团”，分层分类开展巡回宣讲。依托“红色领航”“书记项目”等载体，组织宣讲团深入机关、学校、企业一线开展宣讲280余场次，让榜样力量直抵人心。同时通过“讲事迹、谈体会、话担当”三位一体形式，推动榜样精神转化为干事创业的强大动力。拓展传播形式。深挖榜样精神内涵，以黄梅戏、情景剧、快板等群众喜闻乐见的艺术形式，将榜样事迹搬上舞台。组织“振兴夜校”“板凳会”等宣讲活动，邀请“中国好人”黄勇、“皖美村支书”郝祥胜等先进典型现身说法，用身边事教育身边人，并通过“故事会+互动问答”的方式，增强宣讲感染力，让榜样精神入脑入心。
激活“聚能环”，在实践淬炼中让榜样精神传得开、带得动。聚焦干事创业。将学习身边榜样活动同解决实际问题、推动中心工作相结合，通过划分党员责任区、设置“党员示范岗”、“志愿者服务”专岗、“群众点单、社区派单、党员接单”等做法，为群众提供贴心的家门口服务。充分运用小区党群服务站、“歇歇角”驿站等平台，打造“红色物业议事厅”“‘油’事好商量”“曹长贵调解工作室”“娘子军司法所”等基层协商议事品牌，98名机关党员干部主动担任“红管家”，全覆盖联系指导729家“两企三新”组织，协调解决企业用工招工、要素供给、入统入限、项目申报等各类问题300余个。构建长效机制。建立“比学评促”考核机制，将学习身边榜样活动纳入基层党建考核范畴，对党组织和党员参与情况进行量化评分，并将考核结果作为评先评优参考依据。推行结对帮带制度，由先进典型与年轻干部、新党员签订帮带协议，传经验、教方法、促成长。2024年以来，开展“老带新”传帮带技能培训活动800余次。搭建竞技平台。举办“我为群众办实事”擂台赛“岗位技能大比武”、“说治理 话振兴”、扶持壮大村级集体经济、“书记项目”、选派干部、村党组织书记擂台比武等活动，以赛验绩、以赛争优、以赛促干。组织党员在基层治理、产业发展、重大项目等领域亮身份、做表率，推动形成比学赶超、争当标杆的生动局面，激发振兴活力。（谢韩丽）
