近年来，潜山市水吼镇坚持把党员发展工作作为加强基层党组织建设的重要抓手，聚焦拓宽源头储备、强化发展流程、加强培养教育、严格监督管理等环节持续发力，积极探索党员发展新路径，推动发展党员工作提质增效。
拓宽源头储备渠道，严把“入口关”。镇党委坚持把政治标准放在首位，拓宽源头储备渠道，面对农村党员队伍老龄化、新发展党员年龄结构不均衡等问题，坚持问题导向，拓宽选人视野，注重从青年和产业工人、农民、致富带头人、非公有制经济组织、知识分子等群体中发展党员，为党员发展工作蓄足源头活水，确保党员队伍结构持续优化、后继有人。建立入党积极分子信息库，实行“一人一档”管理，定期跟踪培养，对表现突出的优先列为发展对象，确保储备队伍“有活力”。
强化发展流程管理，规范“程序链”。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，规范党员发展程序，确保发展工作的规范性、公平性。将发展党员工作细化为申请入党、确定为积极分子、列为发展对象、接收为预备党员、转正等关键步骤，明确每个步骤的具体要求、时限和责任人，落实发展党员“一人一档”，实行全流程记录、全要素归档。对拟接收、转正的预备党员，实行“基层党组织初审、基层党委复审、市委组织部终审”三级联审制度，对拟发展对象的培养教育链条是否完整、入党程序是否规范、入党材料是否齐全等进行全面审查，严防弄虚作假、违反程序、异地发展等行为。今年以来，已发展12名预备党员。在确定入党积极分子、发展对象、接收预备党员和预备党员转正等环节，通过村务公开栏进行公示，主动接受党员群众监督，确保程序公开透明、公平公正。
丰富教育培养方式，搭好“练兵场”。镇党委坚持理论教育与实践锻炼相结合，筑牢党员发展质量根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，依托乡镇党校，举办入党积极分子和发展对象培训班，系统开设党的基础理论、党章党规党纪等课程，夯实理论根基；充分运用各级先锋系列平台，定期将最新学习内容转发推送至微信交流群，引导入党积极分子加强自学。围绕镇党委、政府中心重点工作，组织全镇入党积极分子、发展对象和预备党员投身防汛防火、乡村振兴、人居环境整治等重点工作和急难险重任务，在实践中锤炼党性、增长才干，增强服务群众的本领；同时要求各村党支部注重在一线培养和考察，将表现优秀、为民情怀意识强、勇于奉献担当的人员及时发展入党，指派政治素质高、党性观念强的老党员担任培养联系人，实行“一对一”帮带。固定两名培养联系人与发展对象结对，不定期进行谈心谈话，分享自身入党经历和工作经验，帮助其端正入党动机，提升思想境界。
严格监督管理机制，拧紧“责任阀”。镇党委坚持将《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》作为发展党员教育工作的必修课，建立健全发展党员工作责任体系，将发展党员工作纳入基层党建工作责任制，作为党组织书记抓党建述职评议的重要内容，强化基层党组织责任意识。坚持“谁介绍谁负责、谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，健全发展党员工作责任追究机制，明确党委书记、组织委员、支部书记、介绍人、培养人等发展党员工作的具体责任。对发展党员工作中容易出现的常见问题，强化日常工作监督提醒。定期开展发展党员专项督查，对发现问题严格督促整改落实，同时，发挥党员群众监督作用，畅通监督渠道，严肃查处发展党员工作中出现的违纪违规问题和不正之风，对违反程序、违反纪律、把关不严甚至弄虚作假的，予以严厉追责，坚决维护发展党员工作的严肃性。（程永琪）
