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潜山市天柱山镇:“三措并举”提升基层治理效能

近年来,潜山市天柱山镇坚持把党建引领贯穿基层治理全过程,聚焦筑牢组织堡垒、激活治理动能、凝聚先锋力量等方面精准施策,探索出一条党建引领乡村善治的有效路径,为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。

筑牢组织堡垒,建强乡村治理“排头兵”。坚持把党的政治建设摆在首位,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,用好用活“学习强国”、党员远程教育等平台,增强组织生活的吸引力和实效性。构建“镇党委-村党组织-网格党小组-党员中心户”四级联动体系,推行“党建+网格化”管理,将党支部建在产业链上、党小组设在村民小组中,实现党的组织和工作全覆盖。坚持把村“两委”干部队伍建设放在突出位置,通过“选、育、管、用”全链条培养,选配年富力强、有致富本领、有开拓精神和群众公认的人进入村“两委”班子。培养吸纳返乡大学生、退伍军人、优秀青年、创业致富带头人等四类人员入党,为党组织注入“新鲜血液”。2024年以来,培训村干部120余人次,组织选派干部参与“擂台比武”活动2期,“安庆市优秀乡村推介官”比赛1次。安排1名“95后”村干部赴浙江缙云跟班学习。 

实施多元共治,点燃乡村治理“强引擎”。推行党建引领、村民自治、法治保障、智治协助“四位一体”治理方式,深化党建引领基层社会治理网格化服务“多网合一”。坚持和发展新时代“枫桥经验”、“六尺巷工作法”,组织党员干部参加镇村两级“乡村夜话”“周例会”“矛盾调解会”“党员议事会”等活动,发挥党员、人民调解员、“法律明白人”作用,严格落实矛盾纠纷定期排查制度,村委会每周一次、镇平安建设办每月两次摸排。落实矛盾化解“三级包保责任制”,扎实开展矛盾纠纷化解工作,2024年化解邻里、土地等矛盾纠纷300余件。组建党员先锋队、志愿服务队7支,开展政策宣讲、人居环境整治等志愿服务活动100余场次。发挥党员、乡贤等关键群体作用,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,动员党员干部参与文明建设、民生服务,成为治理“生力军”,形成“支部引领、党员带头、群众参与”的生动局面。选树先进典型、党员先锋,广泛开展道德模范、身边好人、“好婆婆好媳妇”等评选活动,营造见贤思齐、争做先锋的良好氛围。 

凝聚先锋力量,激活乡村治理“内生力”。实施“党建+民生”项目清单管理,通过以工代赈,聚焦基础设施建设,对村内破损、狭窄的道路进行修复,加强道路养护管理、水利疏通。近年来,茶庄村和美乡村、天寺村环山公路、河西村毛岭河整治等一批产业项目、民生项目陆续建成。聚焦“一老一小”,通过党组织、政府、社会力量开展“关爱慰问老年人”“困难党员慰问”等活动,架起“民心桥”。依托新时代文明实践站、党群服务中心,开展理论宣讲、文化文艺、卫生健康、生态环保等主题党日活动,持续调动党员、群众参与乡村建设的积极性,激活党员群众自我管理、自我服务内生动力,持续引导乡风文明向上向善,助力乡村治理。2024年以来,天柱山镇连续两年组织返乡大学生党员志愿者开设“童心向党 快乐成长”“小手拉大手”公益课堂,为镇区留守儿童提供全天候服务,激活乡村治理新动力。(戴明全  吴韩)


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