人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，潜山市深入贯彻“人才引领、创新驱动、科教融合”战略，以赛事聚项目、以校地促转化、以沙龙汇智慧，构建起“引育留用”全链条体系，为县域高质量发展注入强劲动能。
赛事搭台，筑巢引凤聚人才。2025年7月，首届“天柱山杯”文旅创意创新创业大赛落幕。大赛紧扣天柱山文旅资源，以“孵化项目、集聚人才”为目标，吸引88个涵盖文化IP开发、智慧旅游等领域的项目参赛。18个优秀项目经“路演+问答”角逐，一批兼具创意与实操价值的项目脱颖而出。组委会还为获奖项目提供全链条服务，目前已有7个项目落地，让大赛成为潜山招才引智的“金字招牌”。
校地协同，双向赋能促发展。潜山市以校地融合为引才育才重要路径，2025年3月与安庆师范大学签约，已落地产学研项目6个，引进科技副总4名，推动天柱山研学营地成为该校实践基地。同时，与中国农业大学等10余所高校院所合作，聚焦医药健康、农特产品加工等领域。2024年以来，达成校地校企合作35项，金额超2000万元，组织青年学生考察96场，收集发展建议173条，将高校智力转化为产业升级“硬核力量”。
沙龙聚智，跨界碰撞启新思。2025年9月，潜山市举办“潜聚”沙龙，首期汇聚12位规划、农业、文化等领域专家及青年才俊，围绕“农文旅体商融合发展”展开交流。“重返天宁寨”项目负责人分享“10万元100天”打造青年社区的计划，现场还聚焦“县域文旅IP打造”等关键问题建言献策。潜山持续完善人才服务机制，引进越来越多懂创意、善经营、会管理的复合型人才，为“日游天柱，夜游皖城”新业态建设、高品质旅游城市打造汇聚智慧力量。（汪明坤）
