近年来，潜山市王河镇立足农村实际，坚持问题导向与效果导向，聚焦新时代农村党员教育新形势、新任务、新要求，在培训内容、培训形式、学用转化上持续发力，探索出一条贴合基层、富有实效的农村党员教育新路径，为推进乡村全面振兴注入强劲动能。
内容定制，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。按需配课解“疑难杂症”。摒弃“一锅烩”模式，建立“群众点单、组织派单、党员接单”机制。通过微信群问询、线下座谈、田间走访等方式，精准掌握党员在产业发展、政策运用、基层治理等方面的短板。针对水稻倒伏预防、惠农补贴申领、村级矛盾调解等集中反映的问题，定制专项课程包，累计开展水稻病虫害防治培训1期、油菜春季管理技术培训1次，惠及农户300余人。分层分类补“能力短板”。聚焦村“两委”干部、后备力量、普通党员、流动党员等不同群体需求，实施靶向培训。对村“两委”干部，侧重产业发展、矛盾协调和应急处突能力培养；对老党员和流动党员，侧重政策宣讲、乡情感召和线上送学；对后备力量，重点提升群众工作和项目运作能力。今年以来，累计举办村“两委”干部培训班2期，党员培训班3期，覆盖学员400余人次。乡土教材添“泥土芬芳”。充分挖掘和激活本土人才“富矿”，邀请长期扎根农村、实践经验丰富的“田秀才”“土专家”走上讲台、深入田间，开展实用技能培训。依托农业农村服务中心专家及瓜蒌种植企业技术人员，面向种植大户开展技能培训2次，覆盖40余人次。
形式创新，变“多样载体”为“生动课堂”。“流动课堂”搬到生产一线。突破传统会议模式与空间限制，在生产一线设置“流动课堂”。厨哈哈食品科技有限公司党支部创新设立“党员安全监督岗”，推行“班前5分钟安全小课堂”“隐患随手拍”等好做法，引导全员参与隐患排查，推动安全生产见行见效。“线上问询”跨越时空阻隔。组建微信群组，鼓励种植户拍照提问，组织农业专技人员和党员种植大户在线答疑解惑，分享农作物各时节管理要点、病虫害防治知识及农用机械维护技巧。2024年以来，累计分享油菜越冬防寒、冬小麦病虫防治、水稻育苗技术及农用机械维护等实用信息11条。“实践课堂”锤炼真知本领。组织党员围绕环境整治、产业发展等主题，开展意见征集并组建志愿者队伍，鼓励党员带头参与技术服务、矛盾调解、产业发展等志愿服务活动。为确保今年春耕顺利开展，党员干部带头走进田间地头，推动完成灌溉渠清淤700米，协调产业发展用地矛盾2起，建成日处理能力8.2吨的居民生活污水处理点，在实践中检验教育成效，变“纸上谈兵”为“沙场练兵”。
成果转化，促“学有所获”向“干有所成”。设岗定责搭“干事舞台”。深化无职党员设岗定责，科学设置政策宣传、技术帮扶、乡风文明等岗位，引导无职党员结合日常工作和生活实际，积极参与人居环境治理、网格秩序维护、村居移风易俗等事务。今年来，各党（总）支部组织无职党员开展人居环境整治42次，入户移风易俗宣讲34次，签订承诺书300余份。典型引路树“致富标杆”。大力选育党员致富带头人，推广“企业+合作社+农户”“养殖户+协会”等模式，引导厨哈哈食品科技有限公司与丰收村合作社、种植户深度合作，创新采用“企业点单、合作社接单、农户种植”模式，规模化合作种植雪里蕻2000亩；推动潜山市稻蛙协会与养殖户紧密联结，在技术共享、饲料采购、成本控制、价格销售等环节达成一致，形成利益共同体。领办项目解“急难愁盼”。推动基层治理“书记领办事项”与群众诉求深度融合，充分听取群众、党员意见，切实做到“立项目、解难题、惠民生”。河镇村党总支聚焦群众夜间出行安全，将村内联网路路灯检修作为“书记领办事项”，积极筹措资金、协调人力、购买材料，全面维护修缮村内主干道路灯80余盏，照亮村民“回家路”；光明村党总支将村内联网路硬化作为“书记领办事项”，完成村组道路硬化906米，解决群众“出行难”问题，铺就乡村“幸福路”。（王浩炜、张徐伟）
