近年来，潜山市黄柏镇高度重视年轻干部教育培养，创新实施“三聚焦”培养方法，通过聚焦思想淬炼、实践锻炼、严管厚爱三个关键环节，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的年轻干部队伍。
聚焦思想淬炼，筑牢成长根基。黄柏镇把思想政治教育作为年轻干部培养的首要任务。创新开设“青年讲台”，采取“理论授课+研讨交流”的方式，累计培训年轻干部350人次。通过“传帮带”方式，帮助年轻干部系好“第一粒扣子”。
聚焦实践锻炼，锤炼过硬本领。黄柏镇坚持把基层一线作为培养年轻干部的“主战场”，安排年轻干部到乡村振兴、信访维稳、项目建设等急难险重岗位锻炼，并建立“岗位轮换+实战考核”机制，让年轻干部在摸爬滚打中增长才干。此外，常态化开展“四下基层”活动，鼓励年轻干部走入群众家中，用心用情用力为群众办实事。
聚焦严管厚爱，激发干事活力。明确干部选用导向，坚决破除论资排辈，大胆选用政治素质好、工作本领强、发展潜力足的优秀年轻干部，为想干事、能干事、干成事的干部搭建舞台。扎实推进干部“能上能下”，让年轻干部在岗位上“动”起来，对工作能力较差、不担当作为的干部及时进行组织调整，把恪尽职守、敢闯敢干的干部用起来，形成“能者上、庸者下、平者让”的良好政治生态。
