近年来，潜山市王河镇坚持把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，聚焦村“两委”头雁、农村党员、“新农人”三支队伍，拧紧“选育管用”全链条，为乡村全面振兴提供坚实组织保障和人才支撑。
建强村“两委”队伍，领航乡村振兴。“育”强本领。紧扣履职需求，精准设置政治理论、党务知识、服务能力提升等课程，邀请党校讲师、业务骨干、科室负责人等群体，通过集中培训、专题研讨等方式，靶向提升能力。近年来，举办培训班4期，覆盖村（社区）“两委”干部102人次。聚焦发展能力，组织17名村（社区）党组织书记赴怀宁腊树交流学习。“管”出清风。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过专题党课、警示教育等形式，强化村干部的纪律意识和规矩意识。镇纪委牵头加强日常监督，严查违规吃喝、收送礼品礼金等问题，深化作风建设。2025年来，各村累计开展专题学习36次，镇党委组织讲授专题党课2场次，引导村“两委”知敬畏、存戒惧。“用”求实效。推动16个村实现党组织书记与村集体经济合作社负责人“一肩挑”。推荐政治强、能力强、实绩突出的带头人担任各级“两代表一委员”，激发内生动力，夯实战斗堡垒，形成“雁阵效应”。今年来，9名村（社区）党组织书记当选“两代表一委员”。
夯实农村党员先锋队伍，厚植服务根基。优结构蓄活水。拓宽选拔源头，注重从青年农民、返乡大学生、致富能手、农技人才等群体中发展党员。严把入口，规范入党积极分子确定至党员转正各环节程序。2025年来，规范发展35岁以下青年党员13名，持续优化党员队伍结构。提素质强根基。采用“线上+线下”双轨教育方式。线下依托党群服务中心、新时代文明实践站等阵地，开展集中培训、专题研讨40余场次，筑牢思想根基。线上整合安徽先锋、“学习强国”APP、远教站点等资源，推送党务知识、经验做法等资料，打造全天候学习“加油站”，助力素质提升。激活力促治理。结合“我为群众办实事”“承诺践诺”实践活动，聚焦人居环境整治、信用村建设、秸秆禁烧、防汛抗洪等重点工作，组建党员志愿服务队，开展志愿服务160余场次，有效激发热情，提升治理效能。
壮大“新农人”生力队伍，激活振兴动能。精准“引”。面向高校毕业生、返乡青年、退役军人、本土能手等群体，精准招引懂技术、善经营、会管理的“新农人”。通过落实创业政策、搭建平台、优化服务等方式，累计吸引返乡人才13人。系统“育”。构建分层分类培育体系，针对经营主体带头人、技术骨干、电商从业者等需求，定制课程。整合农技机构、龙头企业资源，通过专题授课、田间课堂、外出研学、校企合作等方式加速成长。2024年来，组织专题培训2次，覆盖100余人次。搭台“用”。鼓励领办创办合作社、家庭农场、农业企业等主体，深度融入产业发展、品牌打造、农旅融合。建成大枫树、惜香季等特色旅游民宿示范点，成功举办瓜蒌文化旅游节、农庄瓜果采摘节等活动，有效带动乡村旅游与农产品销售，打造产业振兴样板。（王浩炜）
