近年来，潜山市医保局始终坚持政治引领、能力筑基、作风护航，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的医保基金监管队伍，为守好管好用好医保基金提供坚实人才保障。
坚持政治引领，铸牢忠诚履职思想根基。始终把政治建设摆在首位，确保基金监管工作方向不偏、立场不移。强化理论武装， 深入学习领会党中央、国务院关于医疗保障和基金监管的最新决策部署与指示精神，引导干部职工深刻把握基金安全的民生要义。提升政治站位，教育引导干部职工将基金监管工作置于服务民生、维护公平正义的战略高度来认识和推进，时刻绷紧安全弦，切实增强守护基金的责任感与使命感。涵养为民情怀，牢固树立以人民为中心思想，通过案例教学等方式，引导干部职工自觉将维护参保群众利益作为工作出发点和落脚点，厚植履职内生动力。
聚焦专业赋能，锤炼高强实战监管本领。紧盯基金监管核心能力提升，多措并举锻造专业化队伍。深耕政策法规，建立定期集中学习机制，组织干部职工原原本本学政策、学法规、学规程，鼓励大家“上讲台、谈理解”，围绕监管难点堵点开展深度交流研讨。强化实战淬炼，积极选派政治强、业务精的核心骨干“走出去”，参与国家、省、市组织的医保基金飞行检查、交叉互查等重大任务，在“真刀真枪”的实战中检验能力、拓宽视野，切实提升监管实战技能。激发创新动能，围绕支付方式改革深化、监管大数据预警模型应用等前沿与难点问题，开展专项课题研究，鼓励干部职工深入调研、大胆探索，以研究创新破解监管难题，提升工作的前瞻性和科学性。
深化作风建设，涵养清正廉洁硬朗风骨。将作风建设视为生命线，常抓不懈打造风清气正的监管生态。严明纪律规矩，深入开展《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规学习，结合医保领域典型案例深化警示教育，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。筑牢廉洁防线，常态化开展廉洁从政教育，深刻剖析基金监管岗位廉政风险点，组织干部职工结合岗位职责深入进行自我检视剖析，排查风险隐患。弘扬实干清风，持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，引导干部职工在监管一线担当作为、履职尽责，以过硬作风保障监管效能。
